ORDEN HAC/1018/2011, de 17 agosto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Sección | III - Autoridades y Personal |
Emisor | Universidad de Valladolid |
Rango de Ley | Orden |
La Orden PAT/90/2006, de 27 de enero, convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
La base 1.3 de la citada Orden señala que el concurso tendrá cuatro resoluciones anuales que coincidirán con los meses de febrero, mayo, agosto y noviembre. Previa a la resolución definitiva se publicará la provisional. La fecha de referencia de méritos y de vacantes de cada resolución será la del último día del mes de la resolución anterior.
Por su parte, la base 10.1 dispone que los interesados podrán presentar alegaciones contra la resolución provisional, que serán resueltas en la resolución definitiva.
La base 4.6 establece que en cada fase de resolución se valorarán únicamente las solicitudes que se encuentren vigentes y completas en los Registros de las Oficinas de Información y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se relacionan en el Anexo VII de la convocatoria, el último día del mes de la anterior resolución definitiva.
Son solicitudes completas aquéllas que han sido presentadas junto con la documentación a que se refiere el apartado 4.1. de la Orden y en el caso de que se les haya requerido subsanación, ésta deberá estar realizada.
Transcurrido el plazo de siete días naturales señalado en la Orden HAC/910/2011, de 13 de julio, por la que se resuelve provisionalmente el concurso, para que los interesados puedan presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Recibidas y examinadas las alegaciones por la Comisión de Traslados y vista la correspondiente propuesta de adjudicación, procede adjudicar definitivamente los puestos de trabajo vacantes objeto del concurso de traslados correspondiente al mes de agosto de 2011.
En consecuencia, a propuesta de la Comisión de traslados y según dispone la base 10.2 de la citada Orden, esta Consejería
RESUELVE
Primero.- Adjudicar con carácter definitivo los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I de la presente Orden. La codificación y el encuadramiento de los puestos en una determinada Consejería se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en los Decretos 2/2003, de 3 de julio, 2/2007, de 2 de julio, y 2/2011, de 27 de junio, del Presidente de la Junta de Castilla y León, de Reestructuración de Consejerías, en tanto no finalice la aprobación de los Decretos de aprobación o modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
La presente resolución de traslados agota en su totalidad los efectos de la solicitud cursada por los trabajadores que han resultado adjudicatarios de un puesto de trabajo a través de la misma.
Segundo.- Aceptar de plano el desistimiento total a la participación en el concurso de traslados, al amparo de lo establecido en la Base quinta de la Orden de convocatoria, formulado por los siguientes concursantes, no incluidos en la Orden de resolución provisional, declarándose concluso el procedimiento de provisión respecto de los mismos:
Nombre y apellidos
D.N.I.
Gema María García García
12.758.337
Covadonga García Nava
71.412.264
Ana Isabel González Aparicio
13.296.605
Tercero.- Excluir definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan a continuación con la causa correspondiente:
Nombre y apellidos
D.N.I.
Causa de exclusión
Mariano Cristóbal Bautista
03.457.183
Base 2.1.e)
Solicitud de plazas que no son de su categoría
María Cristina Pérez Barcina
13.155.790
Base 2.1.e)
Solicitud de plazas que no son de su categoría
María Mercedes Delgado Barroso
11.703.571
Base 2.1.f)
No poseer la titulación necesaria para acceder a la categoría solicitada
Julio César Díez Ramos
12.754.796
Base 2.1.a)
No ser personal laboral fijo
María de las Nieves Fortes González
11.956.123
Base 2.1.c)
No tener 1 año de antigüedad en la Administración
José Luis Pellitero Martínez
09.749.758
Base 2.1.c)
No tener 1 año de antigüedad en la Administración
Cuarto.- Reingresar al servicio activo al personal que, procedente de otra situación administrativa, haya resultado adjudicatario de un puesto de trabajo en la presente resolución.
Quinto.- Los destinos adjudicados son irrenunciables, salvo que en el mismo proceso se hayan obtenido varios destinos, en cuyo caso el trabajador afectado deberá optar, en el plazo de toma de posesión, por uno de ellos, comunicando tal circunstancia por escrito a la Dirección General de la Función Pública y a la Secretaría General u órgano equivalente competente, en su caso, del destino al que renuncia.
Igualmente se podrá renunciar cuando, durante el plazo posesorio, se hubiere obtenido otro destino definitivo en cualquier convocatoria pública de ésta o de cualquier otra Administración, comunicándose a los mismos órganos citados en el párrafo precedente.
Sexto.- Los traslados derivados de la participación en el concurso tendrán en todo caso carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho a indemnización alguna.
Séptimo.- El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Octavo.- El órgano competente en materia de personal correspondiente al lugar donde preste servicios el trabajador podrá, no obstante, y salvo que el puesto haya sido adjudicado en el concurso o al mismo deba acceder otro trabajador, diferir el cese por necesidades del servicio por un período máximo de un mes, debiendo comunicarse tal decisión al propio interesado y la Unidad a que haya sido destinado el trabajador.
Asimismo podrá ser prorrogada la toma de posesión en el caso de que la plaza obtenida esté ocupada por un contratado por duración determinada hasta que finalice su contrato, no permitiéndose la prórroga del mismo en ningún caso.
En los supuestos anteriores y a efectos únicamente de antigüedad se tendrá en cuenta como fecha de posesión aquélla en que, de no haber mediado demora, se hubiera producido.
Noveno.- El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados.
En los supuestos de baja temporal o transitoria el cómputo de los plazos se iniciará a partir del correspondiente alta. La previsión anterior será extensible a los supuestos de suspensión de contrato por maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo.
Décimo.- Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por incompatibilidad.
Undécimo.- Declarar caducado el procedimiento para la resolución del mes de noviembre de 2011 y archivar las solicitudes de concurso presentadas antes del 31 de agosto de 2010, en aplicación de la base cuarta, punto 7.
Duodécimo.- La presente Orden, previa reclamación en vía administrativa según recogen los artículos 120 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá ser impugnada por los interesados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley de Procedimiento Laboral, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril y 59 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Valladolid, 17 de agosto de 2011.
La Consejera,
Fdo.: M aría del P ilar del O lMO M OrO
Boletín Oficial de Castilla y León
Núm. 163 Miércoles, 24 de agosto de 2011
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
PUESTO DE TRABAJO
CATEGORÍA
ESPECIALIDAD
GR
JOR.
REQTOS.
PR
LOCALIDAD
D.N.I.
*** AREA DE IDENTIDAD INSTITUCIONAL
10536
Reportero Grafico
Encargados
PERSONAL DE OFICIOS
3
ORD
S.Convenio
VA
VALLADOLID
Boletín Oficial de Castilla y León
Núm. 163 Miércoles, 24 de agosto de 2011
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL
SECRETARÍA GENERAL
PUESTO DE TRABAJO
CATEGORÍA
ESPECIALIDAD
GR
JOR.
REQTOS.
PR
LOCALIDAD
D.N.I.
*** SERVICIO DE PERSONAL Y ASUNTOS GENERALES
** SECCION DE INSTALACIONES Y SEGURIDAD
10119
Conductor
OFICIAL DE PRIMERA CONDUCTOR
3
ORD
S.Convenio
VA
VALLADOLID
71133295
55850
Conductor
OFICIAL DE PRIMERA CONDUCTOR
3
ORD
S.Convenio
VA
VALLADOLID
03469867
** SECCION DE RECURSOS MATER.Y DE ORG.Y APOYO INST.
10160
Almacenero de segunda
OFICIALES DE SEGUNDA OFICIOS
4
ORD
S.Convenio
VA
VALLADOLID
*** SERVICIO DE INFORMATICA
54382
Jefe de Proyecto
Tecnico Superior de informatica
1
ORD
S.Convenio
VA
VALLADOLID
12331691
*** DELEGACION TERRITORIAL DE AVILA
10235
Periodista
Periodista
1
ORD
S.Convenio
AV
AVILA
54399
Tecnico de Informatica Territorial
Tecnico de Soporte Informatico
3
ORD
S.Convenio
AV
AVILA
*** DELEGACION TERRITORIAL DE BURGOS
54413
Tecnico de Informatica Territorial
Tecnico de Soporte Informatico
3
ORD
S.Convenio
BU
BURGOS
54416
Tecnico de Informatica Territorial
Tecnico de Soporte Informatico
3
ORD
S.Convenio
BU
BURGOS
*** DELEGACION TERRITORIAL DE LEON
54423
Tecnico de Informatica Territorial
Tecnico de Soporte Informatico
3
ORD
S.Convenio
LE
LEON
09787138
*** DELEGACION TERRITORIAL DE PALENCIA
10308
Periodista
Periodista
1
ORD
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PA
PALENCIA
*** DELEGACION TERRITORIAL DE SALAMANCA
10331
Periodista
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ORD
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SA
SALAMANCA
54447
Tecnico de Informatica Territorial
Tecnico de Soporte...
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