ORDEN ADM/1264/2009, de 27 de mayo, por la que se convocan las pruebas selectivas, por el turno libre, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejería de Administración AutonóMica |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN ADM/1264/2009, de 27 de mayo, por la que se convocan las pruebas selectivas, por el turno libre, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 22/2009, de 26 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2009, ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 1 de abril) al que se ajustarán estas pruebas selectivas, con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración, la Consejería de Administración Autonómica, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, acuerda convocar las pruebas selectivas, por el turno libre, para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de esta escala, que se desarrollará con sujeción a las siguientes:
Bases generales Las bases generales por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 22 de abril).
Bases específicas Primera. Número y características de las plazas.
Se convoca procedimiento selectivo para cubrir 3 plazas del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Administración de Castilla y León, Subgrupo A2.
Segunda. Procedimiento selectivo y calificación.
2.1. El procedimiento de selección será el de oposición y estará formado por los cuatro ejercicios que a continuación se indican, siendo los tres primeros eliminatorios y el cuarto voluntario y de mérito.
Primer ejercicio. Consistirá en contestar un cuestionario de hasta 100 preguntas con respuestas múltiples basado en todo el programa que figura como Anexo I, y se ajustará a las reglas contenidas en el apartado 11.4 de la Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
Segundo ejercicio. Consistirá en redactar por escrito un tema de entre dos propuestos por el Tribunal, que estará relacionado con las materias específicas del Grupo II del programa de la presente orden. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas y treinta minutos.
El ejercicio será leído por el opositor en sesión pública y llamamiento único. Antes de proceder a la lectura del tema, el opositor deberá leer el índice-esquema que le haya servido de base para su realización. El Tribunal valorará los conocimientos, la capacidad de análisis, el orden y la claridad de las ideas desarrolladas. Transcurridos diez minutos de la lectura, el Tribunal podrá decidir que el opositor abandone la prueba por estimar una actuación notoriamente insuficiente.
Tercer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito preguntas referidas a cuatro supuestos prácticos, pudiendo comprender además la redacción de documentos relativos a la tramitación o resolución de aquéllos.
Los supuestos se referirán a las materias específicas del precitado Grupo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas y treinta minutos.
Cuarto ejercicio. Voluntario y de mérito. Consistirá en la traducción, directa y sin diccionario, de un texto propuesto por el Tribunal durante un tiempo máximo de cuarenta minutos. El ejercicio versará sobre el idioma francés o inglés, a elección del aspirante que deberá indicar en la solicitud el idioma por el que opta.
2.2. Calificación.
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El primer ejercicio se calificará con notas de cero a diez. El Tribunal determinará la puntuación mínima necesaria para declarar aprobado el ejercicio; esta decisión se tomará con anterioridad a la identificación de los aspirantes. Los ejercicios segundo y tercero se calificarán de cero a diez puntos, siendo necesario para pasar al siguiente ejercicio y aprobar obtener un mínimo de un cinco en cada uno de ellos. El ejercicio voluntario y de mérito se calificará con un máximo de dos puntos.
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La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios.
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En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el ejercicio segundo. De continuar el empate se deshará teniendo en cuenta la mayor puntuación en los ejercicios tercero, primero y cuarto, por este orden.
Tercera. Programa.
El programa que rige el procedimiento selectivo figura como Anexo I a esta convocatoria.
Cuarta. Requisitos de los aspirantes.
Además de los requisitos enumerados en el apartado cuarto de las bases generales, para ser admitido a la realización de pruebas selectivas los aspirantes deberán estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Quinta. Solicitudes.
5.1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado séptimo de las bases generales, quienes deseen participar en este procedimiento deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que figura en el Anexo I de dichas bases y abonar 23,70 euros por derechos de examen.
La instancia se rellenará de acuerdo con las instrucciones del Anexo II de la presente convocatoria.
5.2. La presentación de la instancia de participación podrá efectuarse por cualquiera de las dos formas siguientes:
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Presencialmente, en soporte de papel, en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, así como en los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Para facilitar la cumplimentación de la solicitud se podrá utilizar el formulario que aparece en la página web (http://www.jcyl.es/).
De presentarse en las oficinas de correos deberá hacerse en sobre abierto para ser selladas antes de ser certificadas. Las solicitudes suscritas en el extranjero se cursarán a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
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Telemáticamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad de Castilla y León al que se accede desde la página web (http://www.jcyl.es/), siguiendo el procedimiento establecido por la Orden ADM/2127/2008, de 2 de diciembre, por la que se regulan los procedimientos telemáticos para la presentación de solicitudes de admisión a procedimientos selectivos de personal funcionario y de personal laboral y se aprueba la aplicación informática 'Selección de empleo público de Castilla y León' SELECYL ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 15 de diciembre de 2008) y utilizando esta aplicación informática (código 717).
La presentación electrónica de la solicitud conllevará necesariamente el pago telemático de la tasa por derechos de examen en los términos de lo previsto en la Orden HAC/547/2006, de 31 de marzo, por la que se establece el procedimiento para el pago telemático de tasas, sanciones y otros ingresos de derecho público de la Administración de Castilla y León.
En el supuesto de que deba presentarse documentación adicional junto con la solicitud, ésta se aportará presencialmente en los lugares que precisa la letra anterior de este apartado y base.
5.3. Las solicitudes se dirigirán a la Secretaría General de la Consejería de Economía y Empleo, órgano gestor del procedimiento, ubicada en la calle Jesús Rivero Meneses, n.º 3; 47071 Valladolid, y se presentarán en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el 'Boletín Oficial de Castilla y León'.
Sexta. Tribunal.
6.1. El Tribunal Calificador figura como Anexo III a esta convocatoria.
6.2. El Tribunal se constituirá en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación, previa convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.
B.O.C. y L. - N.º 110 Viernes, 12 de junio 2009 17909
6.3. El Tribunal podrá proponer a la Secretaría General de la Consejería de Economía y Empleo el nombramiento del personal colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el desarrollo de las pruebas.
6.4. A efectos de comunicación y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ubicada en la calle Pío del Río Ortega, 8-2.' planta; 47014
Valladolid.
Séptima. Desarrollo del proceso selectivo.
7.1. La actuación de los aspirantes se iniciará por el primero cuyo apellido comience por la letra 'Y' continuándose sucesivamente por orden alfabético, de conformidad con lo establecido en la Orden ADM/870/2009, de 16 de abril, por la que se publica el resultado del sorteo celebrado al efecto.
7.2. El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en el plazo máximo de cuatro meses contados a partir del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base 5.3.
7.3. En la resolución del Tribunal que se publique con la puntuación obtenida por los aspirantes aprobados en el primer ejercicio, se anunciará la fecha y lugar de celebración del segundo ejercicio.
7.4. Terminada la lectura del segundo ejercicio, se...
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