Orden PAT/792/2003, de 9 de junio, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Facultativos Escala de Agentes Medioambientales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo.

SecciónIII - Autoridades y Personal
EmisorConsejeria de Presidencia y Administracion Territorial
Rango de LeyOrden

ORDEN PAT/792/2003, de 9 de junio, por la que se convocan pruebas s e l e c t ivas para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Fa c u l t at ivo s Escala de A gentes Medioambientales de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 33 y siguientes de la L ey de Ordenación de la Función Pública de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla y León, Texto Refundido aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 25 de octubre y de la Disposición Final Segunda de la Ley 21/2002, de 27 de diciembre, de Medidas Económicas, Fiscales y Administrativas, y conforme al contenido del Decreto 29/2003, de 27 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2003, con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración Regional, la Consejería de Presidencia y Administración Territorial, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 11.2 k) de la citada Ley,

ACUERDA:

Convocar pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Facultativos Escala de Agentes Medioambientales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y para la constitución de la bolsa de empleo de este Cuerpo con sujeción a las siguientes,

BASES:

Primera.­ Normas generales.

1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 20 plazas por el turno libre en el Cuerpo de Ayudantes Facultativos Escala de Agentes Medioambientales de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

1.2. La realización de estas pru ebas selectivas se ajustará a lo establ e c i d o en la Ley de Ordenación de la Función Pública de la A d m i n i s t ración de la C o munidad de Castilla y León, Texto Refundido ap robado por Decre t o L egi s l at ivo 1/1990, de 25 de octubre, en el Decreto 67/1999, de 15 de ab ri l , por el que se ap ru eba el Reglamento General de Ingreso del Pe rsonal y de P rovisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla y León, en el Decreto 29/2003, de 27 de marzo , p o r el que se ap ru eba la Ofe rta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2003, así como en las bases de la presente Orden.

1.3. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I.

1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes al turno de acceso libre, será el de oposición y estará formado por los cuatro ejercicios, de carácter eliminatorio, que a continuación se indican:

­ P rimer ejercicio. Consistirá en una pru eba de aptitud física en la que los a s p i rantes realizarán una marcha a campo libre con morral o similar de 6 Kg.

de peso a la espalda, h abiendo de re c o rrer una distancia de 7 Km. en cincuenta minu t o s .

­ Segundo ejercicio. Consistirá en contestar por escri t o , a un cuestionari o de hasta un máximo de 50 preguntas que ve rsarán sobre el contenido de los temas del grupo 1.º, M at e rias Comunes y del grupo 2.º, M at e m á t i c a s , U n i d ades de Medida y Conocimientos Geogr á fi c o s , que fi g u ra en el A n exo I de la p resente Ord e n .

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora .

­ Tercer ejercicio. Constará de dos partes:

Primera parte:

Resolución de tres pro blemas relacionados con el contenido del program a , redacción de un parte de denuncia sobre supuestos de hecho pro p u e s t o s por el Tri bu n a l , y contestación por escrito a las cuestiones que sobre los mismos se planteen. Por último redacción de una comu n i c a c i ó n - i n fo rme sobre una cuestión que, relacionada con el progra m a , p ro p o n ga el Tri bu n a l .

El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio será de dos horas y media.

S egunda part e : consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de hasta un máximo de 100 preguntas sobre las mu e s t ras que se les presenten a los aspirantes. Las mu e s t ras pueden ser plantas o partes de las mism a s , animales o partes de los mismos, d i bu j o s , fo t ogra f í a s , h e rra m i e n t a s , piezas o mecanismos; todo ello relacionado con el contenido del grupo 3.º del p rograma, Conocimientos Específicos.

El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio será de una hora o el que proporcionalmente corresponda al número de preguntas si estas son menos de 100.

En la realización de esta parte del ejerc i c i o , el aspira n t e, s egún va viendo las muestras y cumplimentando el cuestionario, no podrá volver atrás para ver por segunda vez las muestras ya vistas.

­ Cuarto ejercicio. Consistirá en contestar por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, a dos temas del programa elegidos al azar, uno de ellos, entre los temas del grupo 3.º, Conocimientos Específicos, y el otro entre los temas del grupo 4.º, Legislación Medioambiental.

Este ejercicio será leído públicamente por los aspirantes ante el Tri bu n a l , p revio señalamiento de día y hora. Concluida la lectura , el Tri bunal podrá fo rmular preguntas en relación con las mat e rias expuestas y solicitar acl a ra c i ones sobre las mismas durante un plazo máximo de diez minu t o s .

Una vez finalizado el primer tema o transcurridos diez minutos de la exposición, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la prueba por estimar una actuación notoriamente insuficiente.

1.5. El Tribunal establecerá, para las personas con discapacidad que previamente lo hayan solicitado, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de forma que dispongan de igualdad de oportunidades con los demás aspirantes.

1.6. El Tri bunal adoptará las medidas oportunas para ga rantizar que los e j e rcicios de la fase de oposición sean corregidos sin que conste ningún dat o de identificación personal de los aspira n t e s , s a l vo que se trate de ejerc i c i o s o rales o que deban ser leídos en sesión pública por los opositore s .

1.7. La realización de estas pru ebas selectivas tendrá una duración máxima de seis meses, contados a partir de la publicación en el 'Boletín Ofi c i a l de Castilla y León' de la resolución a que hace re fe rencia la base 5.3. Tra n scurrido dicho plazo sin que se haya dictado y hecho pública la resolución

d e cl a rat iva de aspirantes que han superado el proceso selectivo podrán los i n t e resados que hubieren comparecido en el procedimiento entender desestimadas sus pretensiones por silencio administrat ivo .

Segunda.­ Constitución de la bolsa de empleo.

2.1. De conformidad con lo dispuesto en la Disposición Final Segunda de la Ley 21/ 2 0 0 2 , de 27 de diciembre, de Medidas Económicas, Fi s c ales y A d m i n i s t rat iva s , se constituirá la bolsa de empleo del Cuerpo de Ay udantes Fa c u l tat ivos Escala de A gentes Medioambientales, en la que se integrarán preferentemente los aspirantes que, habiendo manifestado su voluntad de acceder a ésta en su solicitud, y habiendo aprobado alguno de los ejercicios de carácter eliminatorio del proceso selectivo, no hubieran superado el último con puntuación suficiente para obtener plaza de func i o n a rio de carre ra. Igualmente fo rmarán parte de la bolsa de empleo aquellos que , habiendo manifestado su voluntad de acceder a ésta en su solicitud, y no habiendo superado ningún ejercicio, hubiesen obtenido en el primero una puntuación igual o superior a la mitad de la establecida para declararlo superado.

2.2. Los aspirantes podrán manifestar su voluntad de acceder a la bolsa de empleo para una o varias provincias.

2.3. El orden de prelación de los aspirantes que constituyan la bolsa de empleo se establecerá según el número de ejercicios eliminat o ri o s superados y entre aquellos que hubieren superado igual número de ejercicios, en virtud de la puntuación global obtenida en los mismos.

La prelación entre aquellos que no hubieran superado ninguno de los ejercicios eliminat o rios se establecerá según la puntuación obtenida en el pri m ero de ellos.

En caso de empate en la puntuación obtenida por va rios aspirantes se establecerá la pre fe rencia por orden alfab é t i c o , comenzando por la letra que determina el orden de actuación de los aspirantes en el proceso selectivo.

Tercera.­ Requisitos de los aspirantes.

3.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.

    También podrán participar el cóny u ge, descendientes y descendientes del cóny u ge, de los españoles y de los nacionales de países miembro s de la Unión Euro p e a , de Noru ega o de Islandia, s i e m p re que no estén s ep a rados de dere ch o , sean menores de veintiún años o mayo res de d i cha edad que vivan a sus expensas.

  2. Tener cumplidos 18 años de edad.

  3. Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.

  4. Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

    En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

  5. No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el desempeño de las funciones públicas, ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración pública.

    Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acredit a r, i g u a l m e n t e, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

    3.2. Los requisitos...

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