Orden PAT/783/2003, de 9 de junio, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo (Ayudantes de Archivos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/783/2003, de 9 de junio, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Titulados Universitarios de P rimer Ciclo (Ayudantes de A rch ivos) de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla yLeón y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 33 y siguientes de la L ey de Ordenación de la Función Pública de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla y León, Texto Refundido aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 25 de octubre y de la Disposición Final Segunda de la Ley 21/2002, de 27 de diciembre, de Medidas Económicas, Fiscales y Administrativas, y conforme al contenido del Decreto 29/2003, de 27 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2003, con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración Regional, la Consejería de Presidencia y Administración Territorial, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 11.2 k) de la citada Ley,
ACUERDA:
Convocar pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo (Ayudantes de Archivos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y para la constitución de la bolsa de empleo de este Cuerpo con sujeción a las siguientes,
BASES:
Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan pru ebas selectivas para cubrir 5 plazas en el Cuerpo de Titulados Unive rs i t a rios de Primer Ciclo (Ayudantes de A rch ivos) de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla y León de acuerdo con la siguiente distri bu c i ó n :
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4 plazas para el turno de acceso libre.
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1 plaza reservada a personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
1.2. La vacante no cubierta en el turno de personas con discapacidad, se acumulará a las ofertadas en el turno libre.
1.3. Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos establecidos.
1.4. La realización de estas pru ebas selectivas se ajustará a lo establ e c i d o en la Ley de Ordenación de la Función Pública de la A d m i n i s t ración de la C o munidad de Castilla y León, Texto Refundido ap robado por Decre t o L egi s l at ivo 1/1990, de 25 de octubre, en el Decreto 67/1999, de 15 de ab ri l , por el que se ap ru eba el Reglamento General de Ingreso del Pe rsonal y de P rovisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla y León, en el Decreto 29/2003, de 27 de marzo , p o r el que se ap ru eba la Ofe rta de Empleo Público de la A d m i n i s t ración de la C o munidad de Castilla y León para el año 2003, así como en las bases de la presente Orden.
1.5. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I.
1.6. El procedimiento de selección será el de oposición y estará formado por los tres ejercicios que a continuación se indican, siendo todos ellos eliminatorios:
Primer ejercicio. Consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas, seleccionados por sorteo ante el Tribunal, de entre los que componen el programa, debiendo corresponder cada tema a cada uno de los tres grupos de materias en que está dividido el programa (historia de las instituciones, archivística y derecho).
El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de tres hora s .
El ejercicio deberá ser leído por los aspirantes ante el Tri bunal en sesión pública.
S egundo ejercicio. Consistirá en la descripción de un documento comp rendido entre los siglos XII al XVII y un expediente de los siglos XVIII al XX. Los opositores trabajarán sobre fo t o c o p i a s , pudiendo consultar los ori ginales en la mesa del Tribunal.
El aspirante deberá exponer ante el Tribunal la descripción de cada uno de los documentos durante un período máximo de treinta minutos.
Concluida la exposición el Tribunal podrá dialogar con el aspirante durante un período máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con dichos documentos.
El aspirante dispondrá de un tiempo máximo de cuat ro horas para la prep a ración de las descri p c i o n e s , pudiendo utilizar los tex t o s , l i b ro s , fi ch e ro s , rep e rt o rios legi s l at ivo s , ap u n t e s , e t c ... , que considere necesari o s , bien ap o rt ados por el mismo o bien, existentes en el centro donde se celeb re el ejerc i c i o .
Tercer ejercicio. Consistirá en la realización por escrito de un resumen en castellano de un máximo de 200 palabras de un texto de carácter profesional en inglés o francés, de una extensión no superior a 8 páginas, pudiendo utilizar diccionario.
El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de una hora y treinta minutos.
1.7. El Tribunal establecerá, para las personas con discapacidad que previamente lo hayan solicitado, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de forma que dispongan de igualdad de oportunidades con los demás aspirantes.
1.8. El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que conste ningún dato de identificación personal de los aspirantes, salvo que se trate de ejercicios orales o que deban ser leídos en sesión pública por los opositores.
1.9. La realización de estas pru ebas selectivas tendrá una duración máxima de seis meses, contados a partir de la publicación en el 'Boletín Ofi c i a l de Castilla y León' de la resolución a que hace re fe rencia la base 5.3. Tra n sc u rrido dicho plazo sin que se haya dictado y hecho pública la re s o l u c i ó n d e cl a rat iva de aspirantes que han superado el proceso selectivo podrán los i n t e resados que hubieren comparecido en el procedimiento entender desestimadas sus pretensiones por silencio administrativo.
Segunda. Constitución de la bolsa de empleo.
2.1. De conformidad con lo dispuesto en la Disposición Final Segunda de la Ley 21/2002, de 27 de diciembre, de Medidas Económicas, Fi s c a l e s y A d m i n i s t rat iva s , se constituirá la bolsa de empleo del Cuerpo de Ti t u l a d o s U n ive rs i t a rios de Primer Ciclo (Ayudantes de A rch ivo s ) , en la que se integrarán pre fe rentemente los aspirantes que, h abiendo manifestado su voluntad de acceder a ésta en su solicitud, y habiendo ap robado alguno de los ejerc i c i o s de carácter eliminat o rio del proceso selectivo , no hubieran superado el último con puntuación suficiente para obtener plaza de funcionario de carre ra. Igualmente fo rmarán parte de la bolsa de empleo aquellos que, h abiendo manife stado su voluntad de acceder a ésta en su solicitud, y no habiendo supera d o ningún ejerc i c i o , hubiesen obtenido en el pri m e ro una puntuación igual o s u p e rior a la mitad de la establecida para decl a ra rlo supera d o .
2.2. Los aspirantes podrán manifestar su voluntad de acceder a la bolsa de empleo para una o varias provincias.
2.3. El orden de prelación de los aspirantes que constituyan la bolsa de empleo se establecerá según el número de ejercicios eliminat o ri o s superados y entre aquellos que hubieren superado igual número de ejercicios, en virtud de la puntuación global obtenida en los mismos.
La prelación entre aquellos que no hubieran superado ninguno de los ejercicios eliminatorios se establecerá según la puntuación obtenida en el primero de ellos.
En caso de empate en la puntuación obtenida por va rios aspirantes se establecerá la pre fe rencia por orden alfab é t i c o , comenzando por la letra que determina el orden de actuación de los aspirantes en el proceso selectivo.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
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Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán participar el cóny u ge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
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Tener cumplidos 18 años de edad.
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Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.
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Estar en posesión del titulo de Diplomado Universitario, Ingeniero T é c n i c o , A rquitecto T é c n i c o , Fo rmación Pro fesional de Te rc e r Grado o equivalente. Se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario, haber superado los tres primeros cursos completos de una misma Licenciatura.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
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No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el desempeño de las funciones públicas, ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración pública.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acredit a r, i g u a l m e n t e, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
3.2. Los requisitos establecidos en el apartado anterior deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Cuarta. Solicitudes.
4.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de instancia que será facilitado...
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