DECRETO 31/2014, de 17 de julio, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral de los Servicios Periféricos de la Gerencia de Servicios Sociales.
| Sección | II - Disposiciones Generales |
| Emisor | Consejeria de Hacienda |
| Rango de Ley | Decreto |
La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León establece que las relaciones de puestos de trabajo son el instrumento técnico a través del cual la Administración racionaliza y ordenan sus recursos humanos para una eficaz prestación del servicio público y establece los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo, así como su valoración.
Por Decreto 30/2001, de 1 de febrero, se aprueba el Plan de Mejora de la Calidad Asistencial en los centros residenciales para personas mayores dependientes de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Con fecha 16 de febrero de 2009 se firmó un Acuerdo de Diálogo Social de Castilla y León en materia de reactivación económica, políticas activas de empleo, dependencia y servicios sociales, entre el Presidente de la Junta de Castilla y León y los máximos representantes de CECALE, CC.OO y UGT que supuso en el ámbito de los servicios sociales el acuerdo de creación de 3.400 plazas residenciales para personas mayores dependientes, de las cuales 1.700 serán de titularidad, inversión y gestión pública directa. De ellas 1.000 son plazas nuevas y 700 derivadas de la conversión de plazas para personas válidas en plazas para personas dependientes, lo que implica la necesidad de adecuar las plantillas de personal, de manera singular en los puestos de atención directa, a las necesidades actuales.
La Gerencia de Servicios Sociales continúa con su compromiso de dar máxima respuesta a la Ley de Dependencia y a garantizar la atención residencial a las personas dependientes que así lo soliciten, objetivo que debe conjugar con la actual situación económica lo que obliga a una planificación de los recursos en que se combine eficacia en la prestación de los servicios y eficiencia en la utilización de los recursos humanos y económicos.
Asimismo por Decreto 41/2011, de 7 de julio, se modifica el Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales. A partir de este Decreto la Gerencia de Servicios Sociales asume competencias de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, en concreto, la gestión de las Escuelas Infantiles de titularidad de la Junta de Castilla y León que se adscriben a las Gerencias Territoriales.
En atención a lo expuesto, resulta preciso modificar la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral de los Servicios Periféricos de la Gerencia de Servicios Sociales, con
el fin de adecuar los efectivos de personal a las necesidades actuales, teniendo en cuenta especialmente el proceso de conversión de plazas de personas válidas en personas dependientes así como las derivadas de la gestión de las Escuelas Infantiles asumidas por esta Gerencia.
En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, la Junta de Castilla y León, a propuesta de la Consejera de Hacienda e iniciativa de la Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, visto el informe favorable del Consejo de la Función Pública y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 17 de julio de 2014
DISPONE
Se modifica la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral de los Servicios Periféricos de la Gerencia de Servicios Sociales, en los términos que recoge los Anexos I «Altas», II «Bajas» y III «Modificaciones» del presente decreto.
El Gerente de Servicios Sociales comunicará a los interesados, cuando proceda y a efectos informativos, las modificaciones que puedan haber sufrido sus puestos de trabajo con motivo de la aprobación del presente decreto.
Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo previsto en el presente decreto.
El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Valladolid, 17 de julio de 2014.
El Presidente de la Junta de Castilla y León,
Fdo.: J uan V icente H errera c ampo
La Consejera de Hacienda, Fdo.: m.ª del p ilar del o lmo m oro
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Núm. 138 Lunes, 21 de julio de 2014
ALTAS
Relación de puestos de trabajo de Laboral(ALTAS)
Puesto de Trabajo Gr. Comp. PRV Adm. Competencia Funcional/Especialidad Requisitos Jornada
Unidad Orgánica: 00013663 - GERENCIA TERRITORIAL DE BURGOS * Unidad Orgánica: 00013706 - RESIDENCIA TERCERA EDAD BURGOS I
652859-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
652860-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
652861-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
652862-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
652863-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
652864-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
652865-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653307-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653308-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653309-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653310-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653311-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653312-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653313-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653314-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653315-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653316-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653317-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653318-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653319-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
653320-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD
* Unidad Orgánica: 00013714 - CENTRO BASE DE ATENCION A MINUSVALIDOS
653306-Fisioterapeuta 2 E01 CO A1 FISIOTERAPEUTA S.Convenio ORD
CONSEJERIA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Tipo
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Relación de puestos de trabajo de Laboral(ALTAS)
CONSEJERIA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Tipo
Puesto de Trabajo Gr. Comp. PRV Adm. Competencia Funcional/Especialidad Requisitos Jornada
Unidad Orgánica: 00013721 - GERENCIA TERRITORIAL DE LEON * Unidad Orgánica: 00013762 - RESIDENCIA TERCERA EDAD DE LEON
653631-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD LEON
653632-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD LEON
653633-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD LEON
653634-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD LEON
653635-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD LEON
* Unidad Orgánica: 00013763 - RESIDENCIA MIXTA PONFERRADA
653864-Enfermero 2 E22 CO A1 ENFERMERO/A S.Convenio ORD LEON
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Relación de puestos de trabajo de Laboral(ALTAS)
CONSEJERIA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Tipo
Puesto de Trabajo Gr. Comp. PRV Adm. Competencia Funcional/Especialidad Requisitos Jornada
Unidad Orgánica: 00013828 - GERENCIA TERRITORIAL DE SALAMANCA
653116-Mantenimiento 3 E01 CO A1 OFICIAL DE PRIMERA DE OFICIOS S.Convenio ORD
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Relación de puestos de trabajo de Laboral(ALTAS)
CONSEJERIA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Tipo
Puesto de Trabajo Gr. Comp. PRV Adm. Competencia Funcional/Especialidad Requisitos Jornada * Unidad Orgánica: 00013885 - UNIDAD DE INTERVENCION EDUCATIVA
653263-Tec.at.Menor Med.Abierto 2 E28 CO A1 TECNICO DE ATENCION AL S.Convenio ORD
MENOR(EN MED
* Unidad Orgánica: 00011114 - C.E.I. SAN FRANCISCO DE ASIS - BEJAR
653111-Técnico de Jardín de Infancia 3 E13 CO A1 TECNICO SUPERIOR DE EDUCACION S.Convenio ORD BEJAR
INFAN
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Relación de puestos de trabajo de Laboral(ALTAS)
CONSEJERIA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Tipo
Puesto de Trabajo Gr. Comp. PRV Adm. Competencia Funcional/Especialidad Requisitos Jornada
Unidad Orgánica: 00013887 - GERENCIA TERRITORIAL DE SEGOVIA * Unidad Orgánica: 00011154 - C.E.I. NUESTRA SRA. DE LA FUENCISLA
653159-Técnico de Jardín de Infancia 3 E13 CO A1 TECNICO SUPERIOR DE EDUCACION S.Convenio ORD
INFAN
Boletín Oficial de Castilla y León
Núm. 138 Lunes, 21 de julio de 2014
Relación de puestos de trabajo de Laboral(ALTAS)
CONSEJERIA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
Tipo
Puesto de Trabajo Gr. Comp. PRV Adm. Competencia Funcional/Especialidad Requisitos Jornada
Unidad Orgánica: 00013937 - GERENCIA TERRITORIAL DE SORIA * Unidad Orgánica: 00013975 - RESIDENCIA MIXTA SORIA
653164-Fisioterapeuta 2 E01 CO A1 FISIOTERAPEUTA S.Convenio ORD SORIA
653265-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD SORIA
653266-Auxiliar de Enfermería 3 E01 CO A1 AUXILIAR DE ENFERMERIA S.Convenio ORD SORIA
653267-Auxiliar de Enfermería 3...
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