ORDEN PAT/1507/2005, de 11 de octubre, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y para la constitución de su Bolsa de Empleo.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/1507/2005, de 11 de octubre, por la que se convocan las
pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Supe rior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Casti lla y León, y para la constitución de su Bolsa de Empleo.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 28/2005, de 21 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2005 y en la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso en la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2005 ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 11 de mayo), con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración Regional, la Consejería de Presidencia y Administración Territorial, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 31 de mayo),
ACUERDA:
Convocar pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de su bolsa de empleo, con sujeción a las siguientes BASES:
Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 3 plazas del Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
-
2 plazas para el tuno de acceso libre.
Debe decir:
'Eliminar de la relación vacantes a ofertar (Anexo III) por no tener la consideración de vacante la siguiente:
-
1 plaza reservada a personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
1.2. Las vacantes no cubiertas en el turno de personas con discapacidad, no se acumularán a las ofertadas en el turno libre.
1.3. Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos establecidos.
1.4. La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en: la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no contravenga a la precitada Ley; en el Decreto 28/2005, de 21 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2005; en la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso en la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2005, así como en las bases de la presente Orden.
1.5. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I.
1.6. El procedimiento de selección será el de oposición y estará formado por los cuatro ejercicios que a continuación se indican, siendo todos ellos tres eliminatorios.
Primer ejercicio. Consistirá en responder por escrito a 20 cuestiones y/o preguntas del programa que figura en el Anexo I, de las que 8 deberán ser del Grupo Primero (Materias Comunes), y las restantes de forma que correspondan 4 a cada uno de los Grupos Segundo (Estadística), Tercero (Muestreo, demografía, informática y regulación estadística), y Cuarto (Economía y condiciones socioeconómicas de Castilla y León).
Cada cuestión o pregunta se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo la nota del ejercicio la media de las puntuaciones de todas. Para superar el ejercicio se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y no haber tenido un 0 en ninguno de los cuatro bloques. El tiempo máximo de duración del ejercicio será de 4 horas.
Segundo ejercicio. El opositor deberá desarrollar por escrito tres temas: uno del Grupo Segundo, otro del Tercero, y el tercero del Cuarto, elegidos por el Tribunal. Cada tema se puntuará de 0 a 10, siendo la nota del ejercicio la media de los tres temas. Para superar el ejercicio se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y no haber tenido un 0 en ninguno de los tres temas. El tiempo máximo de duración del ejercicio será de 4 horas.
Tercer ejercicio. Consistirá en la resolución de 10 ejercicios prácticos repartidos de la siguiente forma: 4 del Grupo Segundo, 2 del Tercero, y 4 del Cuarto.
Cada ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo la nota del ejercicio la media de todos los ejercicios prácticos. Para su superación se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y no haber tenido un 0 en ninguno de los tres bloques. El tiempo máximo de duración del ejercicio será de 4 horas.
Cuarto ejercicio. Consistirá en la exposición oral durante hora y media de tres temas, de forma que correspondan uno a cada uno de los Grupos Segundo, Tercero y Cuarto.
Para ello se extraerán al azar tres temas de cada uno los precitados Grupos, excluidos los que se hayan propuesto en el segundo ejercicio, de los cuales el opositor elegirá uno de cada. Con posterioridad el Tribunal podrá dialogar con el opositor sobre los temas expuestos durante un tiempo máximo de 20 minutos. Cada tema se puntuará de 0 a 10, siendo la nota del ejercicio la media de las puntuaciones de todos los temas. Para superar el ejercicio se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y además no haber tenido un 0 en ninguno de los tres.
1.7. El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.
Segunda. Constitución de la bolsa de empleo.
2.1. De conformidad con lo dispuesto en apartado segundo del artículo 43 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, se constituirá la bolsa de empleo del Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en la que se integrarán preferentemente aquellos aspirantes que, habiendo ejercido esta opción que prevista en la propia solicitud de participación en el procedimiento selectivo, hubieran aprobado alguna de las fases o pruebas de que conste éste, sin llegar a su superación y consiguiente nombramiento.
2.2. Los aspirantes podrán manifestar su voluntad de acceder a la bolsa de empleo para una o varias provincias.
2.3. El orden de prelación de los aspirantes que constituyan la bolsa de empleo se establecerá según el número de ejercicios eliminatorios superados y entre aquellos que hubieren superado igual número de ejercicios, en virtud de la puntuación global obtenida en los mismos.
La prelación entre aquellos que no hubieran superado ninguno de los ejercicios eliminatorios se establecerá según la puntuación obtenida en el primero de ellos.
En caso de empate en la puntuación obtenida por varios aspirantes se establecerá la preferencia por orden alfabético, comenzando por la letra que determina el orden de actuación de los aspirantes en el proceso selectivo.
2.4. La gestión y funcionamiento de la bolsa de empleo se ajustará a lo dispuesto en la Orden PAT/618/2004, de 19 de abril, por la que se establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos,
Escalas y Especialidades de funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
Además de los requisitos establecidos en la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes:
3.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
3.2. Estar en posesión del título de Licenciado en Ciencias y Técnicas Estadísticas o en Matemáticas (Especialidad de Estadística), o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Cuarta. Solicitudes.
4.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo de instancia que será facilitado gratuitamente en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que figuran en el Anexo II de la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, y en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es/solicitudopos/). Para rellenar la solicitud se podrá utilizar el formulario que aparece publicado en la web de la Junta de Castilla y León. Su utilización no supondrá en ningún caso la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud y del pago de la tasa, con arreglo a lo indicado en esta base.
4.2. En los correspondientes recuadros de la instancia se deberán hacer constar los datos que se indican de la forma siguiente:
En el apartado 1, 'Cuerpo' se consignará 'FACULTATIVO SUPERIOR (ESTADÍSTICOS)'.
En el apartado 1, Tipo de acceso: 'Libre', o de'Personas con discapacidad' para los aspirantes que se encuentren en el supuesto contemplado en la base 1.1. b).
El apartado 2, se dejará en blanco.
En el apartado 3, se especificará, en su caso, la discapacidad que padece: 'F', Física, 'P', Psíquica o 'S', Sensorial y las posibles adaptaciones que precise para la realización de los ejercicios cuando éstas sean necesarias, haciendo constar:
'1' Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
'2'...
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