ORDEN PAT/1715/2005, de 20 de diciembre, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior, Escala Sanitaria, (Médico del Trabajo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de su bolsa de empleo. (Continúa en Suplemento n.º 2)
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/1715/2005, de 20 de diciembre, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior, Escala Sanitaria, (Médico del Trabajo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de su bolsa de empleo.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 28/2005, de 21 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2005 ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 22 de abril), y en la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso en la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2005 ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 11 de mayo), con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración Regional, la Consejería de Presidencia y Administración Territorial, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 31 de mayo),
ACUERDA:
Convocar pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior, Escala Sanitaria, (Médico del Trabajo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y para la constitución de la bolsa de empleo de este Cuerpo con sujeción a las siguientes,
BASES:
Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 6 plazas del Cuerpo Facultativo Superior, Escala Sanitaria, (Médico del Trabajo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
1.2. La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en: la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no contravenga a la precitada Ley; en el Decreto 28/2005, de 21 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2005; en la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso en la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2005, así como en las bases de la presente Orden.
1.3. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I.
1.4. El procedimiento de selección será el de oposición y estará formado por los cuatro ejercicios que a continuación se indican, siendo eliminatorios los tres primeros y el cuarto voluntario y de mérito.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de hasta un máximo de 100 preguntas con respuestas múltiples, basado en el programa que figura en el Anexo I, y se ajustará a las reglas contenidas en la base cuarta de la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será determinado por el Tribunal.
Segundo ejercicio: Consistirá en redactar tres temas, a elegir por el aspirante, de entre los cuatro propuestos por el Tribunal del programa que figura como Anexo I. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas. El ejercicio será leído por el opositor en sesión pública y llamamiento único, previo señalamiento de día y hora. Una vez finalizado el primer tema o transcurridos diez minutos de la exposición, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente. Finalizada la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre el contenido de la exposición durante diez minutos como máximo.
Tercer ejercicio. Consistirá en exponer oralmente, durante un tiempo máximo de 90 minutos en total, cuatro temas extraídos al azar por el opositor en el momento de su llamamiento de entre los temas comprendidos en las materias específicas programa. Este ejercicio tendrá lugar en sesión pública y llamamiento único, previo señalamiento de día y hora. Transcurridos diez minutos de la exposición, el Tribunal podrá decidir que el opositor abandone la prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá formular preguntas sobre el contenido de la misma durante diez minutos como máximo.
Cuarto ejercicio: Voluntario y de mérito. Consistirá en la traducción directa y sin diccionario, de un texto propuesto por el Tribunal, durante un tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos. El ejercicio versará sobre el idioma francés o el inglés, a elección del aspirante que deberá indicar en la solicitud el idioma por el que opta.
1.4. El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.
Segunda. Constitución de la bolsa de empleo.
2.1. De conformidad con lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 43 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, se constituirá la bolsa de empleo del Cuerpo Facultativo Superior,
Escala Sanitaria, (Médico del Trabajo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en la que se integrarán preferentemente aquellos aspirantes que, habiendo ejercido esta opción que prevista en la propia solicitud de participación en el procedimiento selectivo, hubieran aprobado alguna de las fases o pruebas de que conste éste, sin llegar a su superación y consiguiente nombramiento.
2.2. Los aspirantes podrán manifestar su voluntad de acceder a la bolsa de empleo para una o varias provincias.
2.3. El orden de prelación de los aspirantes que constituyan la bolsa de empleo se establecerá según el número de ejercicios eliminatorios superados y entre aquellos que hubieren superado igual número de ejercicios, en virtud de la puntuación global obtenida en los mismos.
La prelación entre aquellos que no hubieran superado ninguno de los ejercicios eliminatorios se establecerá según la puntuación obtenida en el primero de ellos.
En caso de empate en la puntuación obtenida por varios aspirantes se establecerá la preferencia por orden alfabético, comenzando por la letra que determina el orden de actuación de los aspirantes en el proceso selectivo.
2.4. La gestión y funcionamiento de la bolsa de empleo se ajustará a lo dispuesto en la Orden PAT/618/2004, de 19 de abril, por la que se establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos,
Escalas y Especialidades de funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
B.O.C. y L. 125
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
Además de los requisitos establecidos en la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes:
3.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
3.2. Estar en posesión del titulo de Licenciado en Medicina, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Cuarta. Solicitudes.
4.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo de instancia que será facilitado gratuitamente en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que figuran en el Anexo II de la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, y en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es/solicitudopos/). Para rellenar la solicitud se podrá utilizar el formulario que aparece publicado en la web de la Junta de Castilla y León. Su utilización no supondrá en ningún caso la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud y del pago de la tasa, con arreglo a lo indicado en esta base.
4.2. En los correspondientes recuadros de la instancia se deberán hacer constar los datos que se indican de la forma siguiente:
En el apartado 1, 'Cuerpo' se consignará 'FACULTATIVO SUPERIOR, ESCALA SANITARIA, (MÉDICO DEL TRABAJO)'
En el apartado 1, Tipo de acceso: 'Libre'.
El apartado 2, se dejará en blanco.
En el apartado 3, se especificará, en su caso, la discapacidad que padece: 'F', Física, 'P', Psíquica o 'S', Sensorial y las posibles adaptaciones que precise para la realización de los ejercicios cuando éstas...
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