ORDEN ADM/17/2011, de 4 de enero, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivada de las pruebas selectivas convocadas por Orden ADM/1995/2009, de 14 de octubre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los años 2008 y 2009.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Universidad de Valladolid |
| Rango de Ley | Orden |
La base séptima de la Orden ADM/1995/2009, de 14 de octubre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo, señala en su apartado 8 que la bolsa de empleo de este Cuerpo se constituirá y publicará conforme a las previsiones contenidas en el apartado decimocuarto y vigésimo primero, respectivamente de las bases generales establecidas por Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo.
La Orden PAT/384/2007, de 9 de marzo, establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos, Escalas y Especialidades de funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Constituida la Bolsa de Empleo del mencionado Cuerpo, conforme al artículo segundo de la citada Orden PAT/384/2007, de 9 de marzo, esta Consejería
DISPONE
Primero.- Aprobar y publicar la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, derivada de las pruebas selectivas convocadas por Orden ADM/1995/2009, de 14 de octubre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de los años 2008 y 2009, que se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León a las que se refiere el Anexo II de la Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal, derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Segundo.- Al haber sido declaradas desiertas trece plazas en el turno de personas con discapacidad del proceso selectivo, y de acuerdo con lo establecido en el punto 4.3. de la Orden PAT/384/2007, de 9 de marzo, tendrán preferencia en el llamamiento las personas con discapacidad integrantes de la bolsa de empleo, hasta que se hayan producido un
total de trece nombramientos como interinos, momento a partir del cual cesará dicha preferencia, y pasarán a integrarse en el orden de prelación que les corresponda.
Tercero.- Corresponde a la Dirección General de la Función Pública la gestión de la Bolsa de Empleo, que se ajustará a lo dispuesto en la Orden PAT/384/2007, de 9 de marzo, que establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las...
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