ORDEN ADM/130/2010, de 25 de enero, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran las bolsas de empleo de Personal Laboral de la categoría profesional de Enfermero/a en la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivadas de la convocatoria efectuada por Orden ADM/2070/2009, de 29 de octubre.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Sanidad |
| Rango de Ley | Orden |
La Base Novena de la Orden ADM/2070/2009, de 29 de octubre, por la que se efectúa convocatoria pública para la constitución de Bolsas de Empleo de personal laboral temporal de la Categoría Profesional de Enfermero/a en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, señala que el órgano de selección elevará a la Consejería de Administración Autonómica la relación de aspirantes que constituyen las bolsas de empleo para su publicación.
Elevadas por el Tribunal Calificador las relaciones de aspirantes que integran las Bolsas de Empleo de personal laboral en cada provincia de la categoría de Enfermero/a, esta Consejería, conforme a la Base Novena de la Orden de convocatoria,
DISPONE Primero.- Aprobar y publicar la relación de aspirantes que constituyen las Bolsas de Empleo de la Categoría de Enfermero/a de la Administración de Castilla y León en cada provincia, derivadas de la convocatoria efectuada por Orden ADM/2070/2009, de 29 de octubre, que se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se relacionan en el Anexo de la presente Orden.
Segundo.- Corresponde a las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y León en su respectivo ámbito provincial la gestión de las Bolsas de Empleo constituidas, que podrán delegar en las unidades periféricas de ellas dependientes.
Tercero.- La gestión de la Bolsa de Empleo, que se ajustará a lo dispuesto en la Orden PAT/385/2007, de 9 de marzo, que establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para la provisión de puestos vacantes, en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para las diferentes Categorías profesionales y especialidades en la Administración de la Comunidad de Castilla y León en lo que resulte aplicable.
cada provincia, por encontrarse prestando servicios en virtud de nombramiento de personal interino o mediante contrato laboral temporal en la Administración de Castilla y León, que se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se relacionan en el Anexo a la presente Orden.
Dichos aspirantes, una vez finalizada la causa de suspensión, deberán comunicar a la correspondiente Delegación Territorial o unidad periférica delegada, en el plazo de diez días, tal circunstancia a efectos de tramitar el alta en la bolsa.
Quinto.- Declarar la...
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