ORDEN SAN/221/2005, de 10 de febrero, por la que se convoca un proceso para la integración directa y voluntaria en la condición de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León del personal funcionario y laboral fijo del Hospital San Telmo, incorporado a la Administración de la Comunidad de Castilla y León en virtud...
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Sanidad |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN SAN/221/2005, de 10 de febrero, por la que se convoca un proceso para la integración directa y voluntaria en la condición de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León del personal funcionario y laboral fijo del Hospital San Telmo, incorporado a la Administración de la Comunidad de Castilla y León en virtud del Acuerdo 65/2004, de 27 de mayo, de la Junta de Castilla y León.
La Disposición Adicional Quinta de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, con el fin de homogeneizar las relaciones de empleo del personal de los centros, instituciones o servicios de salud, permite a las Administraciones Sanitarias Públicas establecer procedimientospara la integración directa y con carácter voluntario en la condición de personal estatutario de quienes presten servicio en Centros, Instituciones Sanitarias o Servicios de Salud con vínculo funcionarial o laboral.
Respondiendo a esta previsión legal y ante la necesidad de establecer en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León un procedimiento a tal fin, la Junta de Castilla y León aprobó el Decreto 61/2004, de 27 de mayo, por el que se establece el procedimiento para laintegración directa y voluntaria del personal funcionario y laboral fijo en la condición de personal estatutario. Decreto que posteriormente ha sido objeto de desarrollo mediante la Orden SAN/55/2005, de 18 de enero.
El procedimiento de integración establecido en el Decreto 61/2004, tiene carácter gradual, atendiendo a criterios de prioridad según las necesidades organizativas, asistenciales y presupuestarias del Sistema Sanitario. En desarrollo de dicha norma la Orden SAN/55/2005, de 18 de enero, establece que, con sujeción al procedimiento establecido por el Decreto 61/2004, de 27 de mayo, y al desarrollo del mismo contenido en dicha Orden, se podrán realizar cuantas convocatorias sean precisas para garantizar que todo el personal susceptible de integración en la condición de personal estatutario, pueda ejercitar el derecho de integración voluntaria y directa en la condición de personal estatutario. Dichas convocatorias se iniciarán mediante Orden del Consejero de Sanidad que seráobjeto de publicación en el 'Boletín Oficial de Castilla y León'.
Mediante Acuerdo 65/2004, de 27 de mayo, de la Junta de Castilla y León, se traspasó el Hospital San Telmo de la Diputación Provincial de Palencia a la Comunidad de Castilla y León,quedando adscrito a la Gerencia Regional de Salud integrado en la Gerencia de Atención Especializada del Área de Salud de Palencia, de la que también forma parte el Hospital Río Carrión procedente del traspaso a esta Comunidad de las funciones y servicios del Instituto Nacional de la Salud.
Por cuanto se ha expuesto, y de conformidad con lo establecido en el Decreto 61/2004, de 27 de mayo, y en la Orden SAN/ 55 /2005, de 18 de enero, esta Consejería de Sanidad, acuerda, mediante la presente convocatoria, ofertar la integración como personal estatutario al personal con vínculo funcionarial o laboral de carácter fijo del Hospital San Telmo de Palencia, con sujeción a las siguientes,
BASES:
Primera. Objeto y ámbito de aplicación.
1.1. El objeto de la presente convocatoria es la integración directa y con carácter voluntario como personal estatutario de la...
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