ORDEN PAT/1063/2007, de 7 junio, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso (turno libre) en el Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la bolsa de empleo de este Cuerpo.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/1063/2007, de 7 junio, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso (turno libre) en el Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la bolsa de empleo de este Cuerpo.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 21/2007, de 8 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007, y en la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007 (publicados en el 'Boletín Oficial de Castilla y León' de 9 y 12 de marzo, respectivamente), con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración Regional, la Consejería de Presidencia y Administración Territorial, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 31 de mayo),
ACUERDA Convocar las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y para la constitución de su bolsa de empleo con sujeción a las siguientes BASES Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan las pruebas selectivas para cubrir 2 plazas en el Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
1.2. La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en: la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no contravenga a las precitadas Leyes; en el Decreto 21/2007, de 8 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007; en la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007, así como en las bases de la presente Orden.
1.3. El programa de estas pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I.
1.4. El procedimiento de selección será el de oposición y estará formado por los cuatro ejercicios que a continuación se indican, siendo todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito a 20 cuestiones y preguntas relacionadas con el temario que figura en el Anexo I, de las cuales 8 serán de los temas comunes, y las restantes de los temas específicos repartidos de la siguiente forma: 4 del grupo de 'Estadística', 4 del de 'Muestreo, demografía, informática y regulación estadística', y 4 del
de 'Economía y condiciones socioeconómicas de Castilla y León'. La duración máxima del ejercicio será de cuatro horas.
Cada cuestión o pregunta se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo la nota del ejercicio la media de todas las puntuaciones obtenidas. Para su superación se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y además no haber tenido un 0 en ninguno de los cuatro bloques.
Segundo ejercicio. El opositor deberá desarrollar por escrito tres temas que elegirá el tribunal. Uno será de la parte de 'Estadística', otro de la de 'Muestreo, demografía, informática y regulación estadística', y otro de la parte de 'Economía y condiciones socioeconómicas de Castilla y León'. La duración máxima del ejercicio será de cuatro horas.
Cada tema se puntuará de uno a 10, siendo la nota del ejercicio la media de la obtenida en cada uno de los temas. Para su superación se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y además no haber tenido un 0 en ninguno de los tres temas.
Tercer ejercicio. Consistirá en la resolución de 10 pruebas prácticas de los grupos de 'Estadística', 'Muestreo, demografía, informática y regulación estadística' y 'Economía y condiciones socioeconómicas de Castilla y León', de forma que al menos haya 2 de cada grupo. La duración máxima del ejercicio será de cuatro horas.
Cada prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo la nota del ejercicio la media de las puntuaciones obtenidas en cada una de ellas. Para su superación se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y además no haber tenido un 0 en ninguna de las pruebas.
Cuarto ejercicio. Consistirá en la exposición oral de tres temas: uno del grupo de 'Estadística', otro de entre los temas del 1 al 27 del de 'Muestreo, demografía, informática y regulación estadística', y otro de 'Economía y condiciones socioeconómicas de Castilla y León'. Para ello se extraerán al azar tres temas de cada grupo, excluidos los que se hayan propuesto en el segundo ejercicio, de los que el opositor elegirá uno de cada grupo. La duración máxima del ejercicio será de hora y media.
Antes de la exposición, el opositor dispondrá de 20 minutos para elegir los temas y realizar un esquema, sin que pueda utilizar ningún material bibliográfico. Terminada la exposición, el tribunal podrá dialogar con el opositor sobre los temas expuestos durante un tiempo máximo de 20 minutos. Cada tema se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo la nota del ejercicio la media de las puntuaciones obtenidas.
Para su superación se ha de obtener un mínimo de 5 puntos y además no haber tenido un 0 en ninguno de los tres temas.
1.5. El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.
Segunda. Constitución de la bolsa de empleo.
2.1. De conformidad con lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 43 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, se constituirá la bolsa de empleo del Cuerpo Facultativo Superior (Estadísticos) de la Administración de Castilla y León en la que se integrarán preferentemente los aspirantes que, habiendo manifestado su voluntad de acceder a ésta en su solicitud, y habiendo aprobado alguno de los ejercicios de carácter eliminatorio del proceso selectivo, no hubieran superado el último con puntuación suficiente para obtener plaza de funcionario de carrera.
Igualmente formarán parte de la bolsa de empleo quienes, habiendo manifestado su voluntad de acceder a ésta en su solicitud, no hayan superado ningún ejercicio de la fase de oposición y hayan obtenido en el primero una calificación superior a 0 puntos.
2.2. Los aspirantes podrán manifestar su voluntad de acceder a la bolsa de empleo para una sola provincia.
2.3. El orden de prelación de los aspirantes que constituyan la bolsa de empleo se establecerá según el número de ejercicios eliminatorios superados y entre aquellos que hubieren superado igual número de ejercicios, en virtud de la puntuación global obtenida en los mismos.
La prelación entre aquellos que no hubieran superado ninguno de los ejercicios eliminatorios se establecerá según la puntuación obtenida en el primero de ellos.
En caso de empate en la puntuación obtenida por varios aspirantes éste se deshará por orden alfabético, comenzando por la letra que determina el orden de actuación de los aspirantes en el proceso selectivo.
2.4. La gestión y funcionamiento de la bolsa de empleo se ajustará a lo dispuesto en la Orden PAT/384/2007, de 9 de marzo, por la que se establece el procedimiento de gestión y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para ingreso en los cuerpos, escalas y especialidades de funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
Además de los requisitos establecidos en la precitada Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, para ser admitido a la realización de pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes:
3.1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán participar el cónyuge o la pareja de hecho de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge o los de la pareja de hecho menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
3.2. Estar en posesión del titulo de Licenciado en Ciencias y Técnicas Estadísticas, en Matemáticas (Especialidad de Estadística), o en Económicas y/o Ciencias Económicas y Empresariales, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Cuarta. Solicitudes.
4.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo de instancia que se facilitará gratuitamente en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León referidos en el Anexo de la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, y en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.jcyl.es/). Para rellenar la solicitud se podrá utilizar el formulario que aparece publicado en la web de la Junta de Castilla y León. Su utilización no supondrá en ningún caso la...
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