DECRETO 80/2006, de 16 de noviembre, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades. (Continúa en Suplemento n.º 1).

SecciónII - Disposiciones Generales
Rango de LeyDecreto

DECRETO 80/2006, de 16 de noviembre, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.

Las Relaciones de Puestos de Trabajo constituyen el instrumento técnico a través del cual la Administración opera la ordenación de sus efectivos para una eficaz prestación del servicio público. Dichas Relaciones, lejos de ser un instrumento inmutable en su configuración, precisan ser adaptadas tanto a las modificaciones que las estructuras organizativas imponen como a las exigencias que, en cada momento, requiere la prestación eficaz del servicio público.

El Decreto 2/2003, de 3 de julio, del Presidente de la Junta de Castilla y León, de reestructuración de Consejerías, procedió a la creación de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, correspondiendo a la misma, a tenor del artículo 7 de la citada disposición, las competencias que en materia de servicios sociales e igualdad de oportunidades tenía atribuidas la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, así como las relativas a juventud que correspondían a la Consejería de Educación y Cultura.

El Decreto 78/2003, de 17 de julio, establece la estructura orgánica de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y la Orden FAM/1102/2003, de 28 de agosto, la desarrolla.

El Decreto 150/2003, de 26 de diciembre, aprobó la relación parcial de puestos de trabajo de Personal Funcionario de dicha Consejería y el Decreto 151/2003, de la misma fecha, aprobó la relación parcial de puestos...

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