ORDEN PAT/1415/2005, de 19 de octubre, por la que se acuerda hacer pública la modificación de los Estatutos del Consorcio Palencia Social.
| Sección | IV - Otras Disposiciones y Acuerdos |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/1415/2005, de 19 de octubre, por la que se acuerda hacer pública la modificación de los Estatutos del Consorcio Palencia Social.
Por Orden de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial, de 27 de diciembre de 2002 ('B.O.C. y L.' n.º 17, de 27 de enero de 2003), se hizo pública la constitución y la aprobación de los Estatutos del Consorcio Palencia Social, para el desarrollo de Palencia.
En sesión celebrada el día 21 de marzo de 2005, la Asamblea General del Consorcio Palencia Social, acordó aprobar inicialmente la modificación de los citados Estatutos. Consta asimismo la aprobación de la modificación por parte de los entes consorciados. Transcurrido el período de información pública a que fue sometida la modificación de los Estatutos provisionalmente aprobada sin que se hayan producido alegaciones, ha de entenderse aprobada definitivamente, de conformidad con lo previsto en el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Por todo ello, en uso de las atribuciones conferidas en materia de Régimen Local y para general conocimiento, esta Consejería
ACUERDA:
Hacer pública la modificación de los Estatutos del Consorcio Palencia Social, cuyo texto íntegro se reproduce en el Anexo de la presente Orden.
Valladolid, 19 de octubre de 2005.
El Consejero,
Fdo.: ALFONSO FERNÁNDEZ MAÑUECO
ANEXO
ESTATUTOS DEL CONSORCIO PALENCIA SOCIAL
Al amparo de lo establecido en el Art. 87 de la Ley de Bases de Régimen Local, se constituye un Consorcio entre el Ayuntamiento de Palencia, y las siguientes entidades sin ánimo de lucro:
· Asociación de Payas y Gitanas Romí.
· Asociación de Mujeres Progresistas Carmen Montes.
· Cámara Oficial de Comercio e Industria de Palencia.
· Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales.
· Unión General de Trabajadores. Unión Regional de Castilla y León.
· Universidad Popular de Palencia.
· Fundación San Cebrián.
Podrán incorporarse otras Entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro, siempre que su incorporación permita el mejor cumplimiento de los fines del Consorcio y sea aprobado por su Asamblea General.
Los Órganos de Gobierno, Dirección Técnica y Administrativa del Consorcio, tendrán como sede el local situado en C/ Santa Teresa de Jesús, 4
Bajo de Palencia. No obstante, la Asamblea General o la Junta de Gobierno y Administración del Consorcio, podrá acordar la celebración de sus sesiones en cualquiera de las sedes de las Entidades consorciadas.
En caso de que las circunstancias lo aconsejen, se podrá cambiar la sede del Consorcio, mediante acuerdo adoptado por la Asamblea General.
-
Constituye el objeto del Consorcio:
-
La gestión del Proyecto Labor Local, cofinanciado al amparo de la Iniciativa Comunitaria EQUAL y, al efecto, desarrollar cuantas actividades resulten convenientes para su ejecución.
-
Cooperación transnacional y transregional con proyectos de desarrollo local y empleo de otras zonas de la Unión Europea.
-
Desarrollar todo tipo de iniciativas comunitarias que coincidan con sus fines, constituyéndose, en su caso, en Ente promotor de formación y empleo.
-
Desarrollar todo tipo de actividades y proyectos relacionados con sus fines.
-
-
Son fines del Consorcio:
-
Mejorar la capacidad de inserción profesional, desarrollando políticas activas de fomento y mantenimiento de servicios integrados de asesoramiento, acompañamiento y seguimiento para el acceso al empleo, y de promoción de nuevos enfoques y contenidos en la formación para el empleo, así como prevenir y erradicar el racismo, la xenofobia y la discriminación en el entorno laboral.
-
Fomentar el espíritu de Empresa a través de políticas activas del mercado de trabajo promoviendo servicios integrados de asesoramiento, acompañamiento y seguimiento a las iniciativas emprendedoras, así como facilitando y promoviendo el acceso a sistemas de financiación flexibles para...
-
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba