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DECRETO 41/2006, de 15 de junio, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario de los Servicios Centrales y Periféricos de la Gerencia Regional de Salud.

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Vincent
SecciónII - Disposiciones Generales
Rango de LeyDecreto

DECRETO 41/2006, de 15 de junio, por el que se modifica la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario de los Servicios Centrales y Periféricos de la Gerencia Regional de Salud.

Las Relaciones de Puestos de Trabajo constituyen el instrumento técnico a través del cual la Administración opera la ordenación de sus efectivos para una eficaz prestación del servicio público. Dichas Relaciones, lejos de ser un instrumento inmutable en su configuración, precisan ser adaptadas tanto a las modificaciones que las estructuras organizativas imponen como a las exigencias que, en cada momento, requiere la prestación eficaz del servicio público.

La presente modificación tiene por objeto, fundamentalmente, la adaptación de los puestos de trabajo a la estructura orgánica de la Administración de Castilla y León y a las competencias en materia sanitaria asumida por ésta.

Así pues, pueden concretarse las necesidades de adaptación de la Relación de Puestos de Trabajo a los puntos que se relacionan a continuación:

La adscripción a la Gerencia Regional de Salud de los Hospitales dependientes de los Servicios Territoriales de Sanidad y adecuación de la Relación de Puestos de Trabajo a los nuevos Complejos Hospitalarios integrados en las distintas Gerencias de Atención Especializada, que incluye tanto a los Hospitales de titularidad del antiguo INSALUD como aquellos que gestionaba la Administración de Castilla y León.

Por otra parte, se han adecuado las características de los puestos de trabajo citados anteriormente, a las necesidades reales para una adecuada prestación del...

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