ORDEN PAT/993/2007, de 28 de mayo, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición para la provisión de puestos de trabajo vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo convocado por Orden PAT/1717/2005, de 16 de diciembre, en cumplimiento del Acuerdo de 3 de diciembre de 2002 del...
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/993/2007, de 28 de mayo, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición para la provisión de puestos de trabajo vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo convocado por Orden PAT/1717/2005, de 16 de diciembre, en cumplimiento del Acuerdo de 3 de diciembre de 2002 del foro de convergencia del personal laboral transferido por Real Decreto 1340/1999, de 31 de julio, con el personal laboral de la Junta de Castilla y León.
En aplicación de lo establecido en la Orden PAT/1717/2005, de 16 de diciembre ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 30 de diciembre) de convocatoria del concurso-oposición citado en el epígrafe (con corrección de errores publicada el 20 de enero de 2006), y de acuerdo con las resolución definitiva elevada por el Tribunal calificador de fecha de 23 de noviembre de 2006, según lo previsto en la base octava de dicha Orden, esta Consejería,
RESUELVE Primero. Publicar la relación definitiva de aspirantes aprobados en el citado concurso-oposición por el orden de puntuación obtenido, según figura en el Anexo I conforme a la propuesta del Tribunal Calificador.
Segundo. En el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el 'Boletín Oficial de Castilla y León', los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, para su remisión a la Dirección General de la Función Pública (C/ Santiago Alba n.º 1. 47008 Valladolid), los siguientes documentos:
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Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, debidamente compulsada.
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Fotocopia, debidamente compulsada, de la titulación que en cada caso corresponda según figura en el Anexo I.1 de la Orden por la que se convoca el proceso selectivo, o en su caso, Certificación acreditativa de estar en posesión de la categoría profesional alegada.
A estos efectos se entiende por categoría profesional reconocida aquella que, con un contenido funcional equivalente al especificado en el Convenio Colectivo para el personal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, haya sido desempeñada en la empresa en que se alegue que se ha ostentado por un período igual o superior al establecido como de prueba.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá...
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