Decreto 145/2003, de 26 de diciembre, por el que se modifican las Relaciones de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario de las Consejerías de Economía y Empleo, Sanidad y Gerencia de Servicios Sociales. (Continúa en Suplemento).
Sección | II - Disposiciones Generales |
Rango de Ley | Decreto |
-
DISPOSICIONES GENERALES 2 Lunes, 29 de diciembre 2003 Suplemento al N.º 251
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL
D E C R E TO 145/2003, de 26 de diciembre, por el que se modifican las Rela ciones de Puestos de Trabajo del Pe rsonal Funcionario de las Consejerí as de Economía y Empleo, Sanidad y Gerencia de Servicios Sociales.
Las Relaciones de Puestos de Trabajo constituyen el instrumento téc nico a través del cual la Administración opera la ordenación de sus efectivos para una eficaz prestación del servicio público. Dichas Relaciones, lejos de ser un instrumento inmutable en su configuración, precisan ser a d aptadas tanto a las modificaciones que las estru c t u ras orga n i z at iva s imponen como a las exigencias que, en cada momento requiere la prestación eficaz del servicio público.
El presente Decreto encuentra su fundamento en lo establecido en el D e c reto 2/2003 de 3 de julio, del Presidente de la Junta de Castilla y L e ó n , de Reestru c t u ración de Consejerías, Disposición que at ri bu ye a la Consejería de Economía y Empleo competencias at ri buidas hasta entonces a las Consejerías de Presidencia y A d m i n i s t ración Te rri t o rial y de Hacienda. De manera similar, resulta preciso dar cumplimiento a lo establ e c ido en el Reglamento de organización de la Gerencia de Servicios Sociales en cuya virtud dicho Organismo Autónomo ha asumido competencias en m at e ria de relaciones con instituciones internacionales y organizaciones no g u b e rn a m e n t a l e s .
Asimismo, la reestructuración mencionada residencia en la Consejería de Sanidad, las competencias en materia de consumo hasta entonces ejercidas por la Consejería de Economía y Empleo.
En consecuencia resulta imprescindible plasmar, en el ámbito de los recursos humanos, la reordenación y delimitación de tareas entre los distintos Centros Directivos así como entre los diferentes órganos y unidades que configuran estos últimos.
En su virt u d, y de confo rmidad con lo dispuesto en los artículos 23 y 24 del Decreto Legi s l at ivo 1/1990, de 25 de octubre, por el que se ap ru eba el Texto Refundido de la Ley de...
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