ORDEN PAT/1723/2006, de 23 de octubre, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el Concurso-Oposición (turno de promoción interna) para la provisión de puestos de trabajo vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para la categoría de Analista de Laboratorio y se ofertan las vacantes...
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/1723/2006, de 23 de octubre, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el Concurso-Oposición (turno de promoción interna) para la provisión de puestos de trabajo vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para la categoría de Analista de Laboratorio y se ofertan las vacantes correspondientes.
De conformidad con lo establecido en la Orden PAT/1712/2005, de 20 de diciembre, por la que se convoca concurso-oposición (turno de promoción interna) para la provisión de vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para la categoría de Analista de Laboratorio y de acuerdo con la relación elevada por el Tribunal Calificador según lo previsto en la Base Octava de dicha Orden, esta Consejería,
RESUELVE Primero. Publicar la relación definitiva de aspirantes aprobados en el citado concurso-oposición por el orden de puntuación obtenida, según figura en el Anexo I, conforme a la propuesta del Tribunal Calificador.
Segundo. En el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el 'Boletín Oficial de Castilla y León', los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, para su remisión a la Dirección General de la Función Pública (C/ Santiago Alba n.º 1. 47008 Valladolid), los siguientes documentos:
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Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, debidamente compulsada.
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Fotocopia, debidamente compulsada, del titulo de Bachiller (B.U.P. o Superior), Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, o categoría profesional reconocida en relación con aquella a la que se presenta.
A estos efectos se entiende por categoría profesional reconocida aquella que, con un contenido funcional equivalente al especificado en el Convenio Colectivo para el personal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, haya sido desempeñada en la empresa en que se alegue que se ha ostentado por un período igual o superior al establecido como de prueba.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
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Declaración o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública, que deberá...
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