ORDEN ADM/937/2010, de 22 de junio, por la que se resuelve la adjudicación de destinos a los aspirantes aprobados en el concurso-oposición para la provisión de puestos de trabajo vacantes, en régimen de contratación laboral de carácter fijo para la categoría de Personal de Servicios, convocado por Orden ADM/457/2008, de 13 de marzo, en cumplimiento del Acuerdo de 3 de diciembre de 2002 del Foro de Convergencia del Personal Laboral transferido por R.D. 1340/1999, de 31 de julio, con el Personal Laboral de la Junta de Castilla y León.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Rango de Ley | Orden |
Por Orden ADM/351/2010, de 10 de marzo («Boletín Oficial de Castilla y León» de 25 de marzo), y conforme a la propuesta elevada por el Tribunal Calificador, se aprobó y publicó la relación definitiva de aprobados en el concurso-oposición para la provisión de puestos de trabajo vacantes en régimen de contratación de carácter fijo convocado por Orden ADM/457/2008, de 13 de marzo, en cumplimiento del Acuerdo de 3 de diciembre de 2002, del Foro de Convergencia de Personal Laboral transferido por Real Decreto 1340/1999, de 31 de julio, con el personal laboral de la Junta de Castilla y León, para la categoría de Personal de Servicios.
Transcurrido el plazo de presentación de los documentos señalados en la Base Octava de la Orden ADM/457/2008, de 13 de marzo y en el punto cuarto de la Orden ADM/351/2010, de 10 de marzo, procede la adjudicación de destinos a los aspirantes que, habiendo superado el concurso-oposición, han acreditado documentalmente cumplir los requisitos exigidos en la convocatoria.
En su virtud, la Consejería de Administración Autonómica, de acuerdo con la Base Novena de la Orden ADM/457/2008, de 13 de marzo,
RESUELVE
Primero.- Adjudicar destino a los aspirantes aprobados en el concurso-oposición citado, conforme al número de orden obtenido, según figura en los Anexos a la presente Orden.
Segundo.- D. Severino Castillo Migoya con DNI 13943277 y número de orden 6 no ha presentado la documentación exigida en plazo, por lo que no procede adjudicarle destino conforme al apartado ocho de la Orden ADM/457/2008, de 13 de marzo.
provincia donde se les ha adjudicado destino. La incorporación al puesto de trabajo se producirá a los 20 días contados a partir del siguiente al de publicación de esta Orden. La formalización del contrato se realizará por escrito concretándose un período de prueba de quince días, durante el cual la admisión del trabajador se entenderá provisional. No será exigible período de prueba cuando el trabajador haya ya desempeñado en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León, o en la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por un período igual o superior al aquí establecido, las mismas funciones, bajo cualquier modalidad de contratación.
Cuarto.- La Administración y el trabajador están, respectivamente, obligados a realizar las experiencias que constituyan el objeto de la prueba. Durante el periodo de prueba el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de...
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