Orden PAT/211/2003, de 27 de febrero, por la que se convocan actividades formativas incluidas en el Plan de Formación Continua de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2003.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
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AU TO R I DADES Y PERSONA L
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NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL
ORDEN PAT / 2 1 1 / 2 0 0 3 , de 27 de feb re ro , por la que se convocan activ i d a des fo rm at ivas incluidas en el Plan de Fo rmación Continua de la A d m i n i s t ración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2003.
La creación de la Escuela de Administración Pública de la Comunidad de Castilla y León por medio del Decreto 47/2002, de 27 de marzo, ha de suponer un importante impulso en cuanto al desarrollo de las nuevas estrategias de formación que desde la Junta de Castilla y León se quieren implantar progresivamente.
La Escuela nace como un centro promotor y coordinador de todas las actividades formativas del personal de esta Administración, con la misión de ser un instrumento de apoyo a los planes de mejora y modernización de la Administración,a través de la cualificación y desarrollo de los recursos humanos empleando para ello la formación.
De acuerdo con esta misión y con el procedimiento establecido, la Comisión de Formación Continua de esta A d m i n i s t ración ap ru eba inicialmente el Plan de Fo rmación Continua de la Comunidad de Castilla y León p a ra el año 2003, en sus reuniones de 4 y 7 de feb re ro remitiéndolo a la Comisión General de Fo rmación Continua en las A d m i n i s t raciones Públ i c a s , quién lo ap ru eba defi n i t ivamente el día 11 de feb re ro de 2003, en el marc o del III A c u e rdo de Fo rmación Continua en las A d m i n i s t raciones Públ i c a s , con una vigencia de cuat ro años, fi rmado por la A d m i n i s t ración General del E s t a d o , las A d m i n i s t raciones de las Comunidades Au t ó n o m a s , la Fe d e ra c i ó n Española de Municipios y Provincias y las Organizaciones Sindicales UGT,
C C O O, CSI-CSIF y CIG, s egún el cual la Fo rmación Continua debe estru ct u ra rse en Planes de Fo rmación que se financian a través de las cotizaciones de Fo rmación Pro fesional de los trab a j a d o re s .
Con este Plan de Formación se pretende ampliar la oferta formativa en aquellas materias más demandadas por los solicitantes de los cursos y satisfacer las necesidades de la Administración y sus empleados, sobre todo en aquellas áreas específicas de personal funcionario y laboral de Cuerpos, Escalas y Categorías Profesionales insuficientemente contempladas en el Plan General de Formación.
En una sociedad que exige servicios públicos de calidad, las...
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