ORDEN PAT/930/2006, de 24 de mayo, por la que se convocan las pruebas selectivas, por el turno de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/930/2006, de 24 de mayo, por la que se convocan las pruebas selectivas, por el turno de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 71.2 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 31 de mayo), y en el párrafo segundo del artículo 5 del Decreto 10/2006, de 2 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2006, y de acuerdo con lo previsto en el citado Decreto, así como en la Orden PAT/332/2006, de 7 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso en esta Administración derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2006, con el fin de atender las necesidades de personal de estaAdministración, la Consejería de Presidencia yAdministración Territorial, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 7.2.k) de dicha Ley,
ACUERDA:
Convocar pruebas selectivas por el turno de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, con sujeción a las siguientes BASES:
Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 35 plazas por el turno de promoción interna en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de las que se reservarán 4 para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Las plazas no cubiertas por las personas con discapacidad, se acumularán a las ofertadas en el turno general de promoción interna.
1.2. La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no contravenga a la precitada Ley; en el Decreto 10/2006, de 2 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2006 y en la Orden PAT/332/2006, de 7 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso en esta Administración derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2006 ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 3 y 8 de marzo, respectivamente), así como en las bases de la presente Orden.
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
1.3.a) La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican en la base 7.1.
1.3.b). La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con el baremo que figura en la base 7.2.
1.4. El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
Además de los requisitos establecidos en la Orden PAT/332/2006, de 7 de marzo, para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes:
2.1. Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes. Recibirá la misma consideración el tener aprobados cuatro cursos completos de cualquier extinguido plan de estudios de bachillerato y los que estén en posesión del certificado de estudios primarios expedido con anterioridad a la finalización del año académico 1975/1976, de acuerdo con la Orden de 4 de febrero de 1986, del Ministerio de Educación y Ciencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.2. Pertenecer a alguno de los Cuerpos o Escalas propios de la Administración de Castilla y León del Grupo E o a cualquier otro Cuerpo o Escala del Grupo E, siempre y cuando en este último caso, los funcionarios procedentes de otras Administraciones Públicas se encuentren incorporados en la Administración de Castilla y León mediante los procedimientos de concurso o de libre designación, o, en su caso, ostentar la categoría profesional de Personal Subalterno.
2.3. Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicios efectivos prestados en Cuerpos o Escalas del Grupo E incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, o, en su caso, en la categoría profesional de Personal Subalterno en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo...
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