ORDEN EMP/173/2016, de 7 de marzo, por la que se efectúa convocatoria pública para cubrir vacantes mediante nombramiento de funcionario interino en el Servicio Público de Empleo.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Sanidad |
| Rango de Ley | Orden |
De conformidad con lo dispuesto en los artÃculos 15 y 43.3 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, asà como en el TÃtulo I, CapÃtulo III del Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal y de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, teniendo esta ConsejerÃa, en el Servicio Público de Empleo, puestos de trabajo vacantes, adscritos a funcionarios, cuya cobertura resulta necesaria y urgente, y con la autorización previa de las ConsejerÃas de EconomÃa y Hacienda y de la Presidencia, vistos los informes de los centros competentes en materia de Función Pública y Presupuestos, asà como el informe de la Dirección General de la Función Pública de que no existen aspirantes disponibles en las Bolsas de Empleo de los Cuerpos correspondientes de los procesos selectivos, se procede a efectuar la presente convocatoria para cubrir las plazas que se indican en el Anexo I conforme a las siguientes
BASES:
Primera.- Convocar públicamente la cobertura de las plazas para personal interino con las caracterÃsticas y requisitos que se señalan en el Anexo I de esta orden.
Segunda.- Los candidatos para cubrir dichas plazas dirigirán sus solicitudes, según el modelo que figura en el Anexo II de esta orden, a la Ilma. Sra. Gerente del Servicio Público de Empleo, C/ Jacinto Benavente, 2, 47195 Arroyo de la Encomienda (Valladolid), en el plazo de 5 dÃas hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «BoletÃn Oficial de Castilla y León», asà como la documentación acreditativa de los requisitos y méritos que en la misma se aleguen, debidamente compulsados o cotejados, cuando se trate de fotocopias. No se tendrán en cuenta los méritos alegados y no acreditados documentalmente.
Las instancias se presentarán en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, o en los lugares a que hace referencia el artÃculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen JurÃdico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Tercera.- Los candidatos deberán reunir a la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos indicados en el Anexo I de esta orden, los siguientes:
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Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en la legislación de aplicación sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, asà como en otros supuestos legalmente establecidos.
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Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.
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Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
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No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
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Poseer la titulación exigida, o en condiciones de obtenerla en la fecha en que
finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Cuarta.- La Comisión de Selección será nombrada conforme al artÃculo 36 del Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de...
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