ORDEN PAT/460/2007, de 13 de marzo, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso (turno libre y de personas con discapacidad) en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo.
| Sección | III - Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Orden |
ORDEN PAT/460/2007, de 13 de marzo, por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso (turno libre y de personas con discapacidad) en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y para la constitución de la Bolsa de Empleo de este Cuerpo.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 21/2007, de 8 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007, y en la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007 (publicados en el 'Boletín Oficial de Castilla y León' de 9 y 12 de marzo, respectivamente), con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administración Regional, la Consejería de Presidencia y Administración Territorial, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León ('Boletín Oficial de Castilla y León' de 31 de mayo),
ACUERDA Convocar las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y para la constitución de su bolsa de empleo con sujeción a las siguientes BASES Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan las pruebas selectivas para cubrir 8 plazas en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León de acuerdo con la siguiente distribución:
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7 plazas para el turno de acceso libre.
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1 plaza reservada a personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
1.2. En el supuesto de que no se cubra la vacante del turno de personas con discapacidad, no se acumulará a las ofertadas en el turno libre.
1.3. Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos establecidos.
1.4. La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en: la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no contravenga a la precitada Ley; en el Decreto 21/ 2007, de 8 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007; en la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2007, así como en las bases de la presente Orden.
1.5. El programa de estas pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I.
1.6. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición y estará formado por los tres ejercicios que a continuación se indican, siendo los dos primeros eliminatorios y el tercero optativo y de mérito.
Primer ejercicio. Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas con respuestas múltiples basado en el programa y se ajustará a las reglas contenidas en la base cuarta de la Orden PAT/383/2007, de 9 de marzo. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de setenta y cinco minutos.
El ejercicio se celebrará en las provincias de Burgos, León, Salamanca y Valladolid. No obstante, si el número de aspirantes lo aconsejara se celebrará únicamente en la provincia de Valladolid.
Segundo ejercicio. Constará de dos partes a realizar en una misma sesión.
La primera parte consistirá en contestar a cuatro preguntas sobre las materias de Organización del Estado y de las Administraciones Públicas,
Organización de las Oficinas Públicas, Derecho Administrativo y Gestión Financiera, según el programa. El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio, comprendido el necesario para su transcripción en el PC que aportará la Administración, será de una hora y treinta minutos.
La segunda parte consistirá en resolver dos supuestos prácticos sobre las materias de Derecho Administrativo y de Gestión de Personal y Seguridad Social, según el programa. El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio, comprendido el necesario para su transcripción en el PC que aportará la Administración, será de una hora y treinta minutos.
Además del contenido del ejercicio, se valorará su presentación realizada en el ordenador.
Tercer ejercicio: Optativo y de mérito. Los opositores que hayan superado el anterior ejercicio, podrán presentarse a este ejercicio que consistirá en una prueba objetiva formada por supuestos de carácter práctico, dirigida a apreciar la capacidad para la composición, modificación y corrección de documentos escritos, mediante la utilización de sistemas de tratamiento de textos. Igualmente podrá incluir supuesto de manejo de hoja de cálculo (Excel). El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos.
1.7. Con carácter previo a la realización de las pruebas, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la obtención del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel intermedio o superior, establecido en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, que regula los Diplomas de Español como Lengua Extranjera. La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesaria la valoración de apto para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
Están eximidos de la realización de esta prueba quienes presenten con la solicitud fotocopia compulsada del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel superior o intermedio, establecido por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del Certificado de aptitud de español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o del Titulo de Filología Hispánica o Románica u otros títulos homologados, o del Certificado que acredite haber superado dicha prueba en los últimos cinco años al amparo de otras convocatorias para el ingreso en la Administración de Castilla y León.
Asimismo, están eximidos de la realización de dichas pruebas o en su caso de presentar la acreditación precitada los aspirantes extranjeros originarios de un país que tenga el castellano como lengua oficial o cooficial o que hayan obtenido en España una titulación universitaria.
1.8. El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.
Segunda. Constitución de la bolsa de empleo.
2.1. De conformidad con lo dispuesto en el apartado segundo del artículo 43 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, se constituirá la bolsa de empleo del Cuerpo Administrativo de la Administración en la que se integrarán preferentemente los aspirantes que, habiendo manifestado su voluntad de acceder a ésta en su solicitud, y habiendo aprobado...
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