Decreto 137/2001, de 3 de mayo, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal laboral de la Administración General y de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León y se desarrollan otras medidas previstas en el Decreto 310/1999, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el Plan de Empleo del personal inform...
| Sección | II - Disposiciones Generales |
| Emisor | Consejeria de Presidencia y Administracion Territorial |
| Rango de Ley | Decreto |
DECRETO 137/2001, de 3 de mayo, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal laboral de la Administración General y de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León y se desarrollan otras medidas previstas en el Decreto 310/1999, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el Plan de Empleo del personal informático al Servicio de la Administración de Castilla y León. (Continuación) DIRECCIÓN: BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN Calle Santiago Alba, nº 1 - 47008-Valladolid ADMINISTRACIÓN:
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN TERRITORIAL SECRETARÍA GENERAL Franqueo Concertado Núm.: 47/39
Precio ejemplar ............................120 ptas.
Dept. Legal: BU 10-1979
AÑO XIX 7 de mayo 2001 Núm. 87
Fascículo Segundo
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Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Proyecto de la situación del mismo, proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
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Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
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Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto.
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Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
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Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adicionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
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Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
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Participar en la selección de los medios técnicos adecuados al proyecto.
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Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07G. Definición de Puesto de Trabajo 1. Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. Denominación: Director de Proyectos de Ayudas.
1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática/ Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07G.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo.
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Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Proyectos para el que ha sido nombrado.
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Requisitos para el desempeño del puesto.
Los propios de la categoría.
1 año de antigüedad como personal laboral informático al servio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
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Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
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Complementos del puesto de trabajo.
Complemento específico: 756.348. Ptas.
Complemento singular: 630.600. Ptas.
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Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación.
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Funciones.
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Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la documentación requerida.
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Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Proyecto de la situación del mismo, proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
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Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
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Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto.
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Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
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Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adicionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
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Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
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Participar en la selección de los medios técnicos adecuados al proyecto.
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Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07H. Definición de Puesto de Trabajo 1. Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. Denominación: Director de Proyectos de Evaluación Ambiental.
1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática/ Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07H.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática de la Consejería de Medio Ambiente.
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Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Proyectos para el que ha sido nombrado.
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Requisitos para el desempeño del puesto.
Los propios de la categoría.
1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
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Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
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Complementos del puesto de trabajo.
Complemento específico: 756.348.- Ptas.
Complemento singular:630.600.- Ptas.
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Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación.
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Funciones.
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Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la documentación requerida.
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Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Proyecto de la situación del mismo, proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
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Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
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Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto 5. Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
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Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adicionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
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Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
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Participar en la selección de los medios técnicos adecuados al proyecto.
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Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07Definición de Puesto de Trabajo 1. Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. Denominación:Director de Proyecto de Recursos Humanos Docentes.
1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática / Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07I.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática de la Consejería de Educación y Cultura.
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Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Proyectos para el que ha sido nombrado.
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Requisitos para el desempeño del puesto.
Los propios de la categoría.
1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
-
Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
-
Complementos del puesto de trabajo.
Complemento específico: 756.348.- Ptas.
Complemento singular: 630.600.- Ptas.
-
Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación.
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Funciones.
-
Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la documentación requerida.
-
Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Proyecto de la situación del mismo, proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
-
Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
-
Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto.
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Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
-
Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adicionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proyecto.
-
Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
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Participar en la selección de los medios técnicos adecuados al proyecto.
-
Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07J. Definición de Puesto de Trabajo 1. Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. Denominación: Director de Proyectos de Teleeducación.
1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática / Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07J.
1.5. Dependencia funcional: Jefe del Servicio de Informática de la Consejería de Educación y Cultura.
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Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Proyectos para el que ha sido nombrado.
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Requisitos para el desempeño del puesto.
Los propios de la categoría.
1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
-
Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
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Complementos del puesto de trabajo.
Complemento específico: 756.348.- Ptas.
Complemento singular:630.600.- Ptas.
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Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación.
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Funciones.
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Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando, vigilando la correcta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la documentación requerida.
-
Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Proyecto de la situación del mismo, proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
-
Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
-
Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto.
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Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
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Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adicionales con el fin de cumplir los...
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