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DECRETO 4/2014, de 6 de febrero, por el que se modifica el Decreto 14/2010, de 25 de marzo, por el que se regula la habilitación de funcionarios públicos para el ejercicio de las funciones de comprobación de las condiciones de seguridad y salud en las empresas y centros de trabajo en Castilla y León.

Texto Original (BOCYL) Citas 11 Citado por Análisis 3 Relacionados
Vincent
SecciónII - Disposiciones Generales
EmisorConsejeria de Hacienda
Rango de LeyDecreto

A través del Decreto 14/2010, de 25 de marzo, por el que se reguló la habilitación de funcionarios públicos para el ejercicio de las funciones de comprobación de las condiciones de seguridad y salud en las empresas y centros de trabajo de Castilla y León, se dio cumplimiento a lo establecido en el artículo 60 del Reglamento de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobado por R.D. 138/2000, de 4 de febrero, en su redacción dada tras la entrada en vigor del R.D. 689/2005, de 10 de junio.

Con ello se pretendía reforzar la función de vigilancia y control del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, determinándose que las actuaciones comprobatorias realizadas por funcionarios técnicos, cuando medie incumplimiento de requerimiento previo, puedan dar lugar a la práctica de acta de infracción por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

En el citado Decreto 14/2010, de 25 de marzo, se recogía un incremento del complemento de productividad para el personal objeto de la habilitación específica, incremento que inicialmente se fijó en 496,18 €.

Con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 14/2010, de 25 de marzo y antes de que se hubiera resuelto solicitud alguna de habilitación, a través del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, se adoptaron medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Entre estas medidas se previó la reducción del 5% en términos anuales de las retribuciones de todo el sector público, respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010.

A través del Decreto-ley 1/2010, de 3 de junio, por el que se establecen las medidas urgentes de adaptación al Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación, se modificó lo previsto en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad para 2010 en lo referente a las retribuciones del sector público autonómico, contemplándose una reducción del 5% en términos anuales respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010.

Con posterioridad, la Ley 20/2010, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León, para el año 2011, recoge en su...

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