ORDEN SAN/1705/2007, de 10 de octubre, sobre delegación de competencias del Consejero de Sanidad en el titular de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

Sección:IV - Otras Disposiciones y Acuerdos
Emisor:Consejeria de Sanidad
Rango de Ley:Orden
 
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ORDEN SAN/1705/2007, de 10 de octubre, sobre delegación de competencias del Consejero de Sanidad en el titular de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

La Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, establece en su artículo 48 que 'el ejercicio de las competencias propias de los órganos de la Administración General podrá ser delegado en otros de igual o inferior categoría, aunque no sean jerárquicamente dependientes, tanto centrales con categoría igual o superior a Servicio, como periféricos con categoría igual o superior a Sección, salvo disposición en contrario', señalando que la delegación de competencias, así como su revocación, se aprobará mediante la disposición propia del órgano delegante, y se publicará en el 'Boletín Oficial de Castilla y León'.

Mediante Decreto 287/2001, de 13 de diciembre, se aprobó el Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en desarrollo de la Ley 1/1993, de 6 de abril, de Ordenación del Sistema Sanitario de Castilla y León, quedando configurada la Gerencia como Ente Público Institucional con carácter de Organismo Autónomo, adscrito a la Consejería de Sanidad. En el artículo 12 de este Reglamento se establece que 'Las Direcciones Generales de la Gerencia Regional de Salud ejercerán las competencias que tienen atribuidas y desarrollarán las funciones que dicho ejercicio conlleva bajo la superior dirección del Director Gerente'.

Asimismo, el artículo 18.2.n) del propio Decreto, relativo a las funciones de la Dirección General de Recursos Humanos, atribuye el ejercicio de cualesquiera otras que le sean normativamente atribuidas o que se le encomienden por los órganos competentes de la Administración de la Comunidad Autónoma.

Por otro lado, la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, que desarrolla las bases reguladoras del personal estatutario contenidas en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en la Comunidad de Castilla y León, en su artículo 6.2.j), dispone que corresponde al Consejero competente en materia de sanidad 'nombrar como personal estatutario fijo a aquellos aspirantes que hayan superado las pruebas de selección, y la expedición de los correspondientes títulos'.

Al objeto de agilizar...

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