ORDEN PAT/374/2006, de 7 de marzo, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición (turno libre y de personas con discapacidad) para la provisión de puestos de trabajo vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para las categorías de Personal No Cualificado, Personal de Servicios...

SecciónIII - Autoridades y Personal
EmisorConsejeria de Presidencia y Administracion Territorial
Rango de LeyOrden

ORDEN PAT/374/2006, de 7 de marzo, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición (turno libre y de personas con discapacidad) para la provisión de puestos de trabajo vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para las categorías de Personal No Cualificado, Personal de Servicios y Personal Subalterno en la Administración General de Castilla y León y organismos autónomos dependientes de ésta y se ofertan las vacantes correspondientes.

De conformidad con lo establecido en la Orden PAT/856/2004, de 20 de mayo, por la que se convoca concurso-oposición (turno libre y de personas con discapacidad) para la provisión de vacantes en régimen de contratación laboral de carácter fijo, para la categoría de Personal No Cualificado, Personal de Servicios y Personal Subalterno y de acuerdo con la relación elevada por el Tribunal Calificador según lo previsto en la Base Novena de dicha Orden, esta Consejería,

RESUELVE:

Primero. Publicar la relación definitiva de aspirantes aprobados en el citado concurso-oposición por el orden de puntuación obtenido, según figura en el Anexo I, conforme a la propuesta del Tribunal Calificador.

Segundo. En el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el 'Boletín Oficial de Castilla y León', los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, para su remisión a la Dirección General de la Función Pública (C/ Santiago Alba n.º 1. 47008 Valladolid), los siguientes documentos:

  1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, debidamente compulsada.

  2. Fotocopia, debidamente compulsada, del Certificado de Escolaridad o equivalente, o en su caso, certificación acreditativa de estar en posesión de la categoría profesional reconocida alegada, en relación a la que se presenta.

    A estos efectos se entiende por categoría profesional reconocida aquella que, con un contenido funcional equivalente al especificado en el Convenio Colectivo para el personal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, haya sido desempeñada en la empresa...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR