ORDEN ADM/153/2009, de 20 de enero, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición, en el marco del proceso de reducción de empleo temporal, convocado por Orden PAT/2051/2006, de 22 de diciembre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2005, para la provisión de puestos de trabajo vacantes de la categoría de Técnico Superior en Educación Infantil en régimen de contratación laboral de carácter fijo, y se ofertan las vacantes correspondientes.

SecciónIII - Autoridades y Personal
EmisorConsejería de Administración AutonóMica
Rango de LeyOrden

ORDEN ADM/153/2009, de 20 de enero, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el concurso-oposición, en el marco del proceso de reducción de empleo temporal, convocado por Orden PAT/2051/2006, de 22 de diciembre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2005, para la provisión de puestos de trabajo vacantes de la categoría de Técnico Superior en Educación Infantil en régimen de contratación laboral de carácter fijo, y se ofertan las vacantes correspondientes.

De conformidad con lo establecido en la Orden PAT/2051/2006, de 22 de diciembre, por la que se convoca concurso-oposición en el marco del proceso de reducción de empleo temporal de personal laboral para la provisión de puestos de trabajo vacantes de la categoría de Técnico Superior en Educación Infantil, en régimen de contratación laboral de carácter fijo, a propuesta de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y de acuerdo con la relación elevada por el Tribunal Calificador según lo previsto en la Base Octava de dicha Orden, esta Consejería,

RESUELVE Primero. Excluir del proceso selectivo a los aspirantes que a continuación se relacionan:

Rosa Ana Asensio Moras (D.N.12772477).

Cristina Hortigüela Mecerreyes (D.N.13159524).

Gemma María García García (D.N.12758337).

por pertenecer ya a la categoría profesional a la que aspiran, e incumplir el requisito establecido en la base octava, apartados 1.5 y 3 de la Orden PAT/616/2005, de 10 de mayo, por la que se establecen las bases comunes que regirán la gestión de los procesos selectivos para ingreso en la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2005, de no pertenecer a la misma Categoría Profesional a cuyas pruebas selectivas se presenten, requisito que debe mantenerse en el momento de la toma de posesión.

Segundo. Publicar, en aplicación de la normativa vigente, la relación definitiva de aspirantes aprobados en el citado concurso-oposición por el orden de puntuación obtenida, según figura en el Anexo I, en la que aparecen en sustitución de los tres aspirantes excluidos del proceso selectivo, los tres aspirantes siguientes por orden de puntuación que han superado la fase de oposición, tal y como consta en la relación remitida por el Tribunal Calificador.

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