RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2013, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción, en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación del III Convenio Colectivo de la empresa Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León, con el código 78000352012006.

SecciónIV - Otras Disposiciones y Acuerdos
EmisorConsejeria de Economia y Empleo
Rango de LeyResolución

Visto el texto del III Convenio Colectivo de la empresa Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León, de aplicación en todo el territorio de esta Comunidad Autónoma, suscrito con fecha 5 de diciembre de 2013, de una parte, por la representación de la empresa, y de otra, por los representantes de los trabajadores, de conformidad con el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995 de, 24 de marzo («B.O.E.» del 29 de marzo), por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.a) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y el Decreto 33/2011, de 7 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía y Empleo, esta Dirección General

ACUERDA

Primero .- Ordenar la Inscripción del citado Convenio Colectivo en el Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo .- Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

Tercero .- Depositar un ejemplar en esta Dirección General.

Así lo acuerdo y firmo.

Valladolid, 20 de diciembre de 2013.

El Director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Fdo.: C arlos D íez M enénDez

III CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA FUNDACIÓN DE HEMOTERAPIA Y HEMODONACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN

ÍNDICE

TÍTULO I PARTES CONCERTANTES, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA. Artículos 1 a 4
Capítulo I Determinación de las partes que lo conciertan. Artículo 1
Artículo 1 Partes concertantes.
Capítulo II Ámbito de aplicación. Artículos 2 a 4
Artículo 2 Ámbito personal, funcional y territorial.
Artículo 3 Ámbito temporal.
Artículo 4 Denuncia.
TÍTULO II INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA Y APLICACIÓN DEL CONVENIO. Artículos 5 a 6.bis
Capítulo I Comisión Paritaria de aplicación e interpretación del Convenio. Artículo 5
Artículo 5 Composición y funciones.
Capítulo II Procedimiento de solución de discrepancias. Artículo 6
Artículo 6 Solución de conflictos.
Artículo 6 Bis Procedimiento para solventar las discrepancias por la inaplicación de condiciones establecidas en el presente Convenio Colectivo.
TÍTULO III ORGANIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Artículo 7
Artículo 7 Poder de Dirección.
TÍTULO IV PROVISIÓN DE VACANTES, CONTRATACIÓN E INGRESO. Artículos 8 a 26
Capítulo I Movilidad geográfica y funcional. Artículos 8 a 10
Artículo 8 Movilidad geográfica.
Artículo 9 Movilidad funcional.
Artículo 10 Trabajos de superior e inferior categoría.
Capítulo II Provisión de vacantes. Artículos 11 a 14
Sección primera.- Movilidad por motivos de salud, maternidad y causas excepcionales. Artículos 11 a 13
Artículo 11 Adscripción temporal por causa de salud.
Artículo 12 Protección de la maternidad.
Artículo 13 Traslados por causas extraordinarias.
Sección segunda.- Concurso de traslados. Artículo 14
Artículo 14 Concurso de traslados.
Capítulo III De la promoción profesional. Artículos 15 a 17
Artículo 15 Promoción interna.
Artículo 16 Requisitos.
Artículo 17 Cese y toma de posesión en el turno de promoción interna.
Capítulo IV Personal de nuevo ingreso. Artículo 18
Artículo 18 Selección de plazas.
Capítulo V Normas de aplicación de los procesos selectivos. Artículos 19 a 22
Artículo 19 Convocatorias.
Artículo 20 Órgano de selección.
Artículo 21 Período de prueba.
Artículo 22 Suspensión del período de prueba.
Capítulo VI De la consolidación y estabilidad en el empleo. Artículo 23
Artículo 23 Estabilidad en el empleo.
Capítulo VII Personal temporal. Artículos 24 y 25
Artículo 24 Selección de personal temporal

Contratos de interinidad, en prácticas y contratos a tiempo parcial.

Artículo 25 Renuncias.
Capítulo VIII Otras formas de provisión. Artículo 26
Artículo 26 Permutas.
TÍTULO V CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. Artículos 27 y 28
Artículo 27 Estructura y bases de sistema.
Artículo 28 Grupos profesionales.
TÍTULO VI FORMACIÓN Artículo 29
Artículo 29 Derecho a la formación.
TÍTULO VII RETRIBUCIONES. Artículos 30 a 34
Capítulo I Conceptos retributivos. Criterios generales y estructura salarial. Artículos 30 a 34
Artículo 30 Estructura del salario.
Artículo 31 Pagas extraordinarias.
Artículo 32 Compensación por horas extraordinarias.
Artículo 33 Dietas e indemnizaciones.
Artículo 34 Indemnizaciones por comisiones de servicio.
TÍTULO VIII TIEMPO DE TRABAJO. Artículos 35 a 49.ter
Capítulo I Reordenación de la jornada. Artículos 35 a 40
Artículo 35 Jornada laboral.
Artículo 36 Horarios y turnos.
Artículo 37 Interrupción de la jornada.
Artículo 38 Campañas especiales.
Artículo 39 Descansos.
Artículo 40 Calendarios laborales.
Capítulo II Vacaciones, permisos y licencias. Artículos 41 a 49.ter
Sección primera.- Vacaciones. Artículos 41 a 44
Artículo 41 Vacaciones.
Artículo 42 Solicitud.
Artículo 43 Interrupción y cambio de fecha.
Artículo 44 Acumulación de permisos.
Sección segunda.- Licencias y permisos con derecho a retribución. Artículos 45 a 49.ter
Artículo 45 Licencias y permisos.
Artículo 46 Licencias con retribución parcial.
Artículo 47 Licencias especiales y condiciones de trabajo en el supuesto de maternidad, paternidad y adopción.
Artículo 48 Reducción de jornada.
Artículo 49 Permiso sin sueldo.
Artículo 49 bis Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer trabajadora.
Artículo 49 ter Permisos para la participación en programas y proyectos de ayuda y cooperación al desarrollo, así como la colaboración en programas de cooperación y ayuda humanitaria en situaciones de emergencia y catástrofe generalizada declarada por los organismos competentes.
Sección tercera.- Conceptos generales.
Artículo 49

Quarter. Conceptos generales.

TÍTULO IX SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Artículos 50 a 53
Capítulo I Suspensión del contrato de trabajo. Artículos 50 y 51
Artículo 50 Suspensión del contrato de trabajo.
Artículo 51 Excedencias.
Capítulo II Extinción del contrato de trabajo. Artículos 52 y 53
Artículo 52 Extinción del contrato de trabajo.
Artículo 53 Jubilaciones.
TÍTULO X SALUD LABORAL, ASISTENCIA Y ACCIÓN SOCIAL. Artículos 54 a 60
Capítulo I Salud laboral. Artículos 54 a 56
Artículo 54 Salud laboral.
Artículo 55 Reconocimientos médicos.
Artículo 56 Ropa de trabajo y equipos de protección personal.
Capítulo II Asistencia y acción social. Artículos 57 a 60
Artículo 57 Incapacidad temporal, subsidio por maternidad y situación por riesgo durante el embarazo.
Artículo 58 Ayuda por gastos extraordinarios para hijos menores de tres años.
Artículo 59 Anticipos y adelantos de nómina.
Artículo 60 Otras ayudas.
TÍTULO XI DERECHOS SINDICALES. Artículos 61 a 64...

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