ORDEN FAM/86/2008, de 22 de enero, por la que se convocan subvenciones destinadas a Corporaciones Locales para la contratación de Agentes de Igualdad, elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres o realización de programas en ejecución de los mismos. (Continúa en Suplemento)

Extracto

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ORDEN FAM/86/2008, de 22 de enero, por la que se convocan subvenciones destinadas a Corporaciones Locales para la contratación de Agentes de Igualdad, elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres o realización de programas en ejecución de los mismos. (Continúa en Suplemento)

ORDEN FAM/86/2008, de 22 de enero, por la que se convocan subvenciones destinadas a Corporaciones Locales para la contratación de Agentes de Igualdad, elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres o realización de programas en ejecución de los mismos.

El Estatuto de Autonomía de Castilla y León establece en su artículo 14, apartado 2, que 'los poderes públicos de Castilla y León garantizarán la transversalidad del principio de igualdad de género en todas sus políticas, promoviendo acciones positivas para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres'.

La Junta de Castilla y León consolida la tendencia básica de transversalidad como eje primordial para la ejecución de las políticas de igualdad, las cuales no se ciñen a la propia actividad de la Administración autonómica, sino que por el contrario, se enfrenta al reto de expandir la responsabilidad a toda la sociedad para que toda ella sea motor de la promoción y protección de la igualdad.

En este sentido, la figura de Agente de Igualdad es clave para impulsar el compromiso de las Corporaciones Locales con las políticas de Igualdad.

La presente convocatoria de subvenciones se enmarca en el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla y León aprobado por Decreto 1/2007, de 12 de enero, el cual, además de ser un instrumento de planificación de las actuaciones dirigidas a incentivar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, constituye un Plan Estratégico de Subvenciones en los términos previstos por el artículo 8.1 y la disposición adicional decimotercera de la Ley 38...

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